김 회장은 11일 “한화는 100년 그 이상의 미래를 바라본다”며 “필요하다면 지금까지의 성공 방정식을 허물어야 한다”고 말했다. 이어 “새 패러다임을 이끌 지속 가능한 한화만의 혁신을 이어가야 한다”고 강조했다.
지난 9일 창립 70주년을 맞은 한화의 모태는 1952년 김 회장 부친인 현암(玄岩) 김종희 회장이 세운 한국화약이다. 방위산업, 석유화학, 금융, 신재생에너지, 항공우주 등으로 사업영역을 넓혀 올 상반기 기준 93개 계열사, 664개 해외 네트워크를 보유한 재계 7위 기업으로 성장했다.
김 회장은 “지난 70년은 끊임없는 도전과 개척으로 대한민국의 산업 지형을 확대해 온 역사였다”며 “창업 때부터 사업보국(事業報國)을 바탕으로 남들이 가지 못하는 길, 가려 하지 않는 길을 걸어왔다”고 평가했다. 특히 김 회장은 ‘신용과 의리’의 한화정신이 있었기에 성장할 수 있었고, 한화정신을 지키고 발전시킨 임직원의 헌신이 지금의 한화를 만들었다고 감사의 마음을 전했다.
100년 한화의 청사진으로 ‘지속 가능한 미래를 약속하는 기업’과 ‘함께 도전하고 성장하는 기업’을 제시했다. 그는 “글로벌 최고 수준의 종합방산 기업 및 그린에너지 메이저 기업으로 도약한다는 목표, 그 이상의 미래가 기다리고 있다”고 했다. 이어 “소비자 일상에 가장 밀접한 금융·서비스부터 꿈과 미래를 앞당겨줄 화학, 에너지, 항공우주까지 모든 영역에서 한화다운 혁신을 지속해야 한다”고 덧붙였다.
한화그룹은 사업 재편과 투자를 통해 시너지 강화와 신성장동력 발굴에 주력하고 있다. 한화에어로스페이스 중심의 방위산업 재편을 통해 종합방산기업 도약을 목표로 하고 있다. 그룹 지주사 격인 ㈜한화는 100% 자회사인 한화건설을 흡수합병하고, 한화에어로스페이스 자회사인 한화정밀기계 인수를 통해 소재, 장비, 인프라 분야로 전문화하고 있다.
한화그룹은 지난 5월 기존 사업들의 경쟁 우위를 더욱 강화하고, 미래 기술 선점과 시장 주도를 위해 향후 5년간 37조6000억원의 대규모 투자계획을 내놨다. 이를 통해 국내에서 5년간 2만 명 이상의 신규 일자리를 창출해 고용 확대에 기여할 계획이다. 특히 20조원의 국내 투자는 미래 신사업으로 주목받는 에너지, 탄소중립, 방산·우주항공 등 3개 사업 분야에 집중된다.
김 회장은 “100년 한화를 향한 혁신의 길에 인재와 윤리, 준법 경영이 무엇보다 중요하다”며 “공정한 보상과 과감한 채용·발탁을 통해 함께 도전하고 꿈을 키우며 성장하는 기업을 만들자”고 당부했다. 한화는 지난 8일 열린 서울 세계불꽃축제에 이어 오는 12월엔 고품격 클래식 공연인 한화클래식을 진행하는 등 사회공헌 활동을 이어갈 계획이다.
강경민 기자 kkm1026@hankyung.com
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