취업플랫폼 잡코리아는 기업·인재 매칭 서비스 ‘원픽’을 출시했다고 3일 밝혔다. 인재 채용 공고 등록과 헤드헌팅을 결합한 형태로, 인공지능(AI) 솔루션을 적용하고 전담 매니저를 투입해 매칭 정확도와 속도를 동시에 높인 게 특징이다.
원픽은 AI로 공고 내용과 기업 및 구직자 데이터를 종합 분석한 뒤 합격가능성 높은 인재와 기업을 매칭해준다. 기업마다 전담 매니저가 배정된다는 점도 특징. 기업이 원하는 인재상을 보다 정확히 파악, 적합한 인재가 합격해 직무에 적응하기까지의 전 과정을 돕는 역할을 한다.
잡코리아는 “원픽 서비스 이용시 기업은 원하는 인재상을 구체적으로 입력하게 된다. 직무역량은 물론 계획성, 꼼꼼함 등 내재 역량까지 선택할 수 있다”고 설명했다. 전담 매니저는 기업과 소통하면서 원하는 인재상을 상세히 파악하고 구직자에게도 이력서 작성, 면접, 연봉 계약, 입사 후 적응 등 단계별 팁도 제공한다. 지원율이 낮은 경우엔 상황에 따른 해결 방법을 제안하기도 한다.
공고 게시 후 기업은 AI를 통해 선별된 추천 인재를 확인해 직접 입사 지원 제안도 가능하다. 기업은 지원자 직무 적합도를 미리 확인할 수 있으며 적합한 구직자들에게 지원을 독려하는 알림이 자동 발송된다. 지원자가 몰리거나 채용 시간이 부족할 경우 이력서 검토 소요 시간을 단축해주고, 면접 제의와 결과 통보 과정 역시 간편하게 진행된다고 잡코리아는 소개했다.
아울러 구직자 입장에선 이력서를 등록하고 원하는 분야를 선택하면 자신에게 적합하지만 지나쳤던 공고들도 놓치지 않고 확인할 수 있을 것으로 기대했다.
잡코리아 관계자는 “기업이 빠르고 간편하게 뛰어난 인재를 채용할 수 있도록 돕고, 구직자 역시 새로운 커리어를 개척할 수 있는 기회를 제공하기 위해 이번 서비스를 선보였다”며 “앞으로도 좋은 일자리와 뛰어난 인재를 연결하기 위해 노력할 것”이라고 말했다.
김봉구 한경닷컴 기자 kbk9@hankyung.com
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