국가품질상은 산업현장에서 품질향상·원가절감·생산성 향상·고객 만족·인재 개발 등 품질경영 활동에서 성과를 창출하고 국가 산업 경쟁력 향상에 크게 기여한 우수기업을 선정, 표창하는 정부 포상이다.
철도공단은 인재 개발에 대한 경영진의 명확한 의지, 인사·교육 전담 조직의 전문성 확보 등으로 경영진 리더십과 교육훈련 인프라 두 개의 심사항목에서 높은 평가를 받았다.
또 △직무 전문성을 바탕으로 한 진취적 사업 추진 △핵심 가치에 근거한 인재상 정립 및 교육훈련 실행 △인재개발원 신축 등 인재 개발에 대한 철도공단의 적극적인 투자를 인정받았다.
직무의 난이도와 성과를 중심으로 한 인사제도 시행 및 신(新) 직무분류체계에 따른 맞춤형 교육훈련의 설계·운영에 대해서도 우수한 사례로 꼽혔다.
김한영 국가철도공단 이사장은 “대통령 표창 수상으로 철도공단의 인재 개발 노력에 대해 인정받은 값진 성과로 기쁘게 생각한다”며 “앞으로도 철도공단 직원들의 역량 개발과 인재 양성에 변화와 혁신을 거듭할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
대전=임호범 기자 lhb@hankyung.com
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