경상남도는 도내 교육기관에서 지역 인재를 양성하고, 지역에서 일하며 정착하는 선순환 체계를 조성하겠다는 계획을 담은 청년정책을 18일 발표했다. 지난해 1만9000명에 달한 순유출 청년인구를 1만 명 아래로 줄이는 게 목표다.
글로컬 대학 두 곳을 추가로 지정받기 위해 역량을 모을 계획이다. 지난해 11월 5년간 1000억원을 지원받는 글로컬 대학으로 지정된 경상국립대를 우주항공과 방산 분야에 특화한 중심대학으로 육성하기로 했다. 동시에 다른 대학과 추가 지정에 대비하는 전략을 마련할 예정이다. 올해 시범지역으로 지정하는 교육발전특구 공모에도 적극 나선다. 특구로 지정되면 특례 신설 등 각종 규제 완화는 물론 최대 100억원의 재정을 지원받는다.
사천시·진주시·고성군은 항공 분야 전문기능인력 양성에, 창원시는 방산·수소·항만물류에, 거제시 조선산업, 김해시 의·생명 분야에 전문성이 있다. 이렇게 지역별로 특화한 산업에 중심을 두고 교육청과 함께 응모를 추진하기로 했다.
경남만의 청년 브랜드 사업도 마련했다. 청년 주간이 운영되는 9월에는 경남청년엑스포를 열기로 했다. 취업박람회, 문화 체육행사로 꾸며 도내 청년이 즐기는 동시에 네트워크를 구성하도록 도우려는 취지다. 청년들이 정보를 공유할 거점 공간도 도내에 확대해 나가기로 했다.
외국인의 주거·일자리·정착을 종합 지원하는 통합 플랫폼을 구축하고, 체류 자격별 비자 제도 개선을 건의하는 등 외국인 유입을 늘리기 위한 지원방 안도 마련할 계획이다.
윤인국 도 교육청년국장은 “학령인구 감소와 청년인구의 수도권 유출로 지방대학은 신입생 미충원 위기에 직면했고, 지역 기업도 구인난이 심각하다”며 “철저한 분석과 대책 마련으로 지역 인재가 도내에서 성장하고 정착할 수 있는 여건을 조성하겠다”고 말했다.
창원=김해연 기자 haykim@hankyung.com
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