대우건설은 백정완 사장이 수원에 위치한 인재경영원에서 신입사원 86명을 격려했다고 26일 밝혔다.
백 사장과 주요 임원들은 지난 22일 열린 ‘한마음의 장’ 행사에 참석해 신입사원들과 만났다. 회사 경영진의 소통을 통해 신입사원의 회사 이해도를 높이기 위한 취지로 마련된 행사다. 이날 신입사원들은 회사 핵심가치인 ‘도전과 열정, 자율과 책임, 신뢰와 협력’을 주제로 자체 제작한 조별 영상을 발표했다.
백 사장은 “나도 여러분과 똑같은 사원으로 입사해 사장의 자리까지 올라왔다”며 “업무를 하면서 실수 혹은 실패를 하더라도 후속 조치를 잘 하고, 같은 실수를 되풀이하지 않도록 노력해야 한다”고 당부했다.
입문교육 과정을 수료한 신입사원들은 오는 29일부터 각 현장과 현업부서에 배치된다. 한편 대우건설은 중흥그룹에 편입된 이후 ‘사람에 대한 투자는 아끼지 않는다’는 그룹철학에 따라 경력직·계약직 수시 채용과 별도로 연평균 100여명의 신입공채를 진행하고 있다.
이유정 기자 yjlee@hankyung.com
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