KT는 오는 16일부터 KT 채용 홈페이지에 모집 공고를 내고 세 자릿수 규모의 인재 영입에 나선다고 15일 밝혔다.
실무 역량을 갖춘 사원급부터 전문성을 쌓아온 임원급까지 전 직급 대상 채용이며 이번 공고의 마감 시한은 다음 달 3일까지다.
KT DS, KT 클라우드, KT 스튜디오지니 및 알티미디어 등의 주요 그룹사들도 함께 정보기술(IT)·미디어 분야 전문 인재 채용을 시행한다. 지원자들은 KT 채용 홈페이지를 통해 자세한 전형 및 절차와 직무별 설명 등을 확인하고 온라인으로 지원서도 접수할 수 있다.
모집 분야는 △초거대 인공지능(AI) 기술개발 등 연구개발(R&D) 분야 △아키텍트 및 소프트웨어(SW)개발, IT 프로젝트 전략·설계 등 IT분야 △클라우드 네이티브(Cloud Native) 및 멀티·하이브리드 클라우드 전환을 위한 기술컨설팅분야 △신사업 기획·개발 및 기업 간 거래(B2B) 및 기업과 정부 간 거래)B2G 사업 제안·컨설팅분야 △디지털 미디어·콘텐츠분야 등이다.
특히 KT는 이번 채용에서 디지털 패러다임 전환 사업에 즉시 투입할 수 있는 인력 확보를 위한 경력 사원 채용 비중을 높인다. 경력사원의 경우 해당 직무 관련 경력 3년 이상자 혹은 박사 학위(예정)자에 해당하며, 실무 면접 시 전문성 검증을 위한 포트폴리오 혹은 경력 기술서 발표가 요구될 수 있다.
아울러 KT는 '사내 임직원 추천제'를 활성화하고 직무별로 필요한 역량을 보유한 전문 인재를 신속하게 충원하기 위해 연말까지 수시로 채용을 진행할 계획이다.
고충림 KT 인재실장 전무는 "KT는 디지털 혁신 파트너로서 소비자들이 필요로 하는 새로운 가치를 제공하고 더 발전된 미래 구현을 주도하기 위해 디지털 혁신 인재를 적극적으로 확보하고 양성하기 위한 노력을 아끼지 않겠다"고 말했다.
유지희 한경닷컴 기자 keephee@hankyung.com
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