롯데호텔앤리조트 4년만에 희망퇴직…"조직 효율 개선"

호텔롯데의 롯데호텔앤리조트 부문이 희망퇴직을 실시한다. 코로나19 팬데믹 시기였던 2020년 이후 4년만이다.

롯데호텔앤리조트는 조직 효율성을 높이기 위해 인력 재배치와 희망퇴직을 시행한다고 6일 밝혔다. 희망퇴직 신청 기간은 오는 22일까지이며 신청 대상자는 근속연수 20년 이상 또는 50세 이상 직원 또는 동일 직급 장기체류자다. 신청자에게는 32개월 치 기본급과 재취업 지원금 2000만원을 지급한다. 대학교에 재학 중인 자녀를 두고 있는 직원에게는 자녀당(최대 3명) 최대 1000만원의 학자금을 지원한다.

롯데호텔앤리조트 관계자는 “시그니엘, L7 등 각 호텔 특성에 따라 인력을 재배치할 것”이라며 “지난해 호텔 사업부와 리조트 사업부의 통합으로 생긴 조직 내 중복된 업무와 역할을 재정비할 계획”이라고 말했다.

호텔롯데는 2020년에도 58세 이상 직원을 대상으로 명예퇴직을 시행하기도 했다. 또 지난 8월엔 호텔롯데의 롯데면세점도 비상 경영의 일환으로 희망퇴직을 진행했다. 신청 대상자는 만 43세 이상 중 근속연수가 10년 이상인 직원, 혹은 동일 직급 장기 체류자였다.

라현진 기자 raraland@hankyung.com