전국공공연구노조는 9일 대전 유성구 도룡동 대덕테크비즈센터 앞에서 기자회견을 열고 "정부는 정부출연 연구기관(이하 출연연)들에 대한 선별적 정년연장을 중단하고, 경제위기 이전으로 정년을 환원하라"고 요구했다.
이 단체는 "출연연의 정년이 1998년 경제위기 직후 3∼4년씩 축소됨에 따라 직급·직종별로 56세부터 61세까지 정년이 차별적으로 나뉘게 됐다"면서 "정년 차별로인해 구성원간 갈등을 불러오고 우수 인력들이 연구현장을 일찍 떠나야 하는 등 부작용을 낳고 있다"고 지적했다.
이어 "지난 18대 국회에서 정년환원 결의안을 채택하고, 정년 차별에 대한 시정권고가 내려졌지만 정부는 출연연에 우수 연구원에 대한 정년 연장제도를 실시하도록 압박해 구성원간 차별을 조장하고 있다"면서 "정부는 조속히 정년환원과 정년차별 철폐를 위한 실효성 있는 제도를 마련하라"고 촉구했다.
공공연구노조는 앞으로 대사용자 교섭에 이어 기초기술연구회·산업기술연구회와 미래창조과학부 방문, 고용노동부 진정 및 집회 활동 등을 벌여나갈 계획이다.
jyoung@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
이 단체는 "출연연의 정년이 1998년 경제위기 직후 3∼4년씩 축소됨에 따라 직급·직종별로 56세부터 61세까지 정년이 차별적으로 나뉘게 됐다"면서 "정년 차별로인해 구성원간 갈등을 불러오고 우수 인력들이 연구현장을 일찍 떠나야 하는 등 부작용을 낳고 있다"고 지적했다.
이어 "지난 18대 국회에서 정년환원 결의안을 채택하고, 정년 차별에 대한 시정권고가 내려졌지만 정부는 출연연에 우수 연구원에 대한 정년 연장제도를 실시하도록 압박해 구성원간 차별을 조장하고 있다"면서 "정부는 조속히 정년환원과 정년차별 철폐를 위한 실효성 있는 제도를 마련하라"고 촉구했다.
공공연구노조는 앞으로 대사용자 교섭에 이어 기초기술연구회·산업기술연구회와 미래창조과학부 방문, 고용노동부 진정 및 집회 활동 등을 벌여나갈 계획이다.
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