BC카드, 핵심역량 강화 조직개편,인사 단행

BC카드(대표 이종호)가 지속적인 성장동력을 마련하고 전사적인 역량을 강화하기 위해 조직개편과 인사를 단행했습니다.

조직개편에 따라 기존 6부문 8본부 3단 1연구소 1실 44부 34팀이 5본부 1연구소 2단 16실 53팀으로 바뀌게 됩니다.

회사측은 이번 조직개편과 인사의 특징은 전사 마케팅 능력 강화를 위한 집중화, 프로세싱 서비스 전문화와 효율성 강화, 전사 컨트롤 체계 강화, 계층 간소화를 통한 의사결정 스피드 제고, 성과 책임단위의 명확화와 현장 중심의 조직역량 강화로 요약된다고 설명했습니다.

BC카드 관계자는 "이번 조직개편과 인사를 통해 미래시장에 대응할 수 있는 핵심역량 강화의 기반을 마련하고 금융과 통신의 시너지 창출을 통해 카드산업을 지속적으로 선도해 나갈 것"이라고 말했습니다.