직장인 불행한 이유. 직장생활을 하는데 불행한 요인으로 작용하는 게 뭐가 있을까?
전자세금계산서 사이트 스마트빌은 7일 지난해 12월 1천333명을 대상으로 ‘직장인으로서 불행하게 생각되는 이유’를 설문 조사한 결과 직장인들은 인간관계 때문에 가장 불행하다고 밝혔다.
결과에 따르면 직장인 47%는 직장인으로서 불행한 이유로 `어려운 인간관계`를 꼽았다. 또 `인정받지 못하는 것`(22%), `업무 능력 부족`(16%), `쥐꼬리 같은 월급`(14%)이 뒤를 이었다.
직장인으로서 행복하기 위해 필요한 요인에는 `직장 내 좋은 인간관계 유지`(41%), `자신의 능력을 인정받는 것`(39%), `수입`(20%), `적합한 업무 제시`(8%) 순으로 나타났다.
행복의 빈도를 묻는 질문에는 `가끔 행복하다`가 57%로 가장 많았고, `거의 행복하지 않다`(27%), `항상 행복하다`(14%), `아예 행복하지 않다`(0%)는 의견을 보였다.
전자세금계산서 사이트 스마트빌은 7일 지난해 12월 1천333명을 대상으로 ‘직장인으로서 불행하게 생각되는 이유’를 설문 조사한 결과 직장인들은 인간관계 때문에 가장 불행하다고 밝혔다.
결과에 따르면 직장인 47%는 직장인으로서 불행한 이유로 `어려운 인간관계`를 꼽았다. 또 `인정받지 못하는 것`(22%), `업무 능력 부족`(16%), `쥐꼬리 같은 월급`(14%)이 뒤를 이었다.
직장인으로서 행복하기 위해 필요한 요인에는 `직장 내 좋은 인간관계 유지`(41%), `자신의 능력을 인정받는 것`(39%), `수입`(20%), `적합한 업무 제시`(8%) 순으로 나타났다.
행복의 빈도를 묻는 질문에는 `가끔 행복하다`가 57%로 가장 많았고, `거의 행복하지 않다`(27%), `항상 행복하다`(14%), `아예 행복하지 않다`(0%)는 의견을 보였다.