HMC투자증권이 지난 18일 여의도 본사 대회의실에서 제갈걸 사장을 비롯한 임원진과 유관부서 팀장급 이상 임직원이 참석한 가운데 `2013년 경영전략 워크샵`을 개최했다고 밝혔습니다.
이번 워크샵에서 임원진과 유관부서 팀장 등 임직원들은 전략 발표와 부문별 토의 시간을 갖고 2013년 회사경영전략과 각 사업부문의 추진전략 등을 공유했습니다.
특히, HMC투자증권은 이번 2013년 경영방침인 `차별화된 질적 성장을 통한 시장위상 강화`를 실천하기 위한 방안과 중점 추진 사업에 대해 논의했습니다.
제갈걸 HMC투자증권 사장은 "이번 워크샵을 통해 2013년에도 어려운 시장상황이 예상되나 경영목표 달성을 위해 최선을 다하겠다"며 "이런 성과를 바탕으로 지속적인 임직원 처우개선과 신조직문화 구축을 통해 임직원이 행복해 하는 회사, 다니고 싶은 회사로 만들겠다"고 밝혔습니다.
이번 워크샵에서 임원진과 유관부서 팀장 등 임직원들은 전략 발표와 부문별 토의 시간을 갖고 2013년 회사경영전략과 각 사업부문의 추진전략 등을 공유했습니다.
특히, HMC투자증권은 이번 2013년 경영방침인 `차별화된 질적 성장을 통한 시장위상 강화`를 실천하기 위한 방안과 중점 추진 사업에 대해 논의했습니다.
제갈걸 HMC투자증권 사장은 "이번 워크샵을 통해 2013년에도 어려운 시장상황이 예상되나 경영목표 달성을 위해 최선을 다하겠다"며 "이런 성과를 바탕으로 지속적인 임직원 처우개선과 신조직문화 구축을 통해 임직원이 행복해 하는 회사, 다니고 싶은 회사로 만들겠다"고 밝혔습니다.