신간 『 어떻게 사람을 얻는가』
신입사원들의 스펙이 날로 고공행진이다.
뛰어난 학교 성적, 외국어 능력, 다양한 경험 등을 가진 인재들을 어떻게 관리하고 적절한 역할을 맡겨 최대의 능력을 끌어내는가에 따라 기업의 경쟁력이 달라진다.
경영의 내·외부 환경이 거대하고 복잡해진 오늘 리더에게 인재를 알아보고 양성하며 활용하는 기술이 요구된다.
저자는 중국의 역사소설 `초한지`에서 미천한 신분의 유방이 세력을 얻고, 항우와 대결하며, 한나라를 세우기까지 중국 고전에 등장하는 이야기를 통해 사람 중심의 리더십을 알려준다.
신상이반 지음 | 하진이 옮김 | 경제경영 | 1만3천 원
신입사원들의 스펙이 날로 고공행진이다.
뛰어난 학교 성적, 외국어 능력, 다양한 경험 등을 가진 인재들을 어떻게 관리하고 적절한 역할을 맡겨 최대의 능력을 끌어내는가에 따라 기업의 경쟁력이 달라진다.
경영의 내·외부 환경이 거대하고 복잡해진 오늘 리더에게 인재를 알아보고 양성하며 활용하는 기술이 요구된다.
저자는 중국의 역사소설 `초한지`에서 미천한 신분의 유방이 세력을 얻고, 항우와 대결하며, 한나라를 세우기까지 중국 고전에 등장하는 이야기를 통해 사람 중심의 리더십을 알려준다.
신상이반 지음 | 하진이 옮김 | 경제경영 | 1만3천 원