올해 메리츠화재에 입사한 대졸공채 35명이 홀트 일산복지타운을 방문해 정신지체 및 신체장애우를 대상으로 봉사활동을 펼쳤습니다.
메리츠화재는 지난 2007년부터 매년 신입사원 입문과정을 통해 보험의 진정한 의미인 나눔에 대해 배우고 회사의 나눔 경영을 몸소 실천하는 시간을 가져왔습니다.
직원들은 장애우들이 대중교통이용, 식당 및 상가에서의 주문, 계산 등 일상생활을 체험할 수 있도록 `1:1 사회적응 도우미` 역할을 수행했습니다.
이번 봉사에 참여한 신입사원 이채강씨는 "사회의 첫발을 내딛는 과정에서 의미 있는 시간으로 시작하게 되어 뿌듯했고 앞으로도 봉사활동에 지속적으로 참여해 나눔을 적극 실천하겠다"고 밝혔습니다.
메리츠화재는 지난 2007년부터 매년 신입사원 입문과정을 통해 보험의 진정한 의미인 나눔에 대해 배우고 회사의 나눔 경영을 몸소 실천하는 시간을 가져왔습니다.
직원들은 장애우들이 대중교통이용, 식당 및 상가에서의 주문, 계산 등 일상생활을 체험할 수 있도록 `1:1 사회적응 도우미` 역할을 수행했습니다.
이번 봉사에 참여한 신입사원 이채강씨는 "사회의 첫발을 내딛는 과정에서 의미 있는 시간으로 시작하게 되어 뿌듯했고 앞으로도 봉사활동에 지속적으로 참여해 나눔을 적극 실천하겠다"고 밝혔습니다.