기업 82.6% "인턴 채용에 만족"

기업의 인턴 채용 규모가 점점 증가하는 가운데, 채용 시 대부분 정규직 전환을 염두에 두는 것으로 조사됐습니다.
26일 취업포털 사람인에 따르면 347개 기업을 대상으로 ‘올해 인턴 채용 현황’을 조사한 결과, 46.4%가 ‘채용했다’라고 밝혔습니다.
채용 인원은 지난해 대비 ‘증가’했다는 기업이 42.9%로, ‘감소’(9.9%)했다는 응답보다 4배 이상 많았습니다.
인턴들의 근무 기간은 평균 5개월이었고, 주 업무는 70.8%의 기업에서 ‘정규직과 동일한 업무’를 담당한 것으로 나타났습니다.
이외에 ‘문서 정리 등 사무 업무’(13.7%), ‘단기 프로젝트 진행’(3.1%), ‘서류 복사, 짐 나르기 등 단순 업무’(2.5%), ‘리서치, 판매 등 현장 실시 업무’(2.5%) 등이 있었습니다.
인턴의 정규직 전환 비율은 ‘100%’(43.5%), ‘50%’(12.4%), ‘없다’(11.8%), ‘90%’(9.9%), ‘80%’(6.8%), ‘70%’(5%) 등의 순으로 답해, 평균 71%였습니다.
기업 형태별로는 ‘중소기업’(73%), ‘대기업’(57%), ‘중견기업’(55%) 순으로 전환 비율이 높았습니다.
정규직 전환 시 가장 중요하게 보는 기준으로는 ‘근무 및 생활태도’(33.5%)가 1순위였고, ‘책임감, 성실성’(28.6%)이 뒤를 이었다. 계속해서 ‘업무 습득 속도’(12.4%), ‘업무 적성’(8.7%), ‘조직 적응력’(8.1%), ‘업무 성과’(3.7%) 등의 답변이 있었습니다.
한편, 대부분인 82.6%가 인턴 채용에 만족하고 있다고 답했습니다.

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