취업을 위해 스펙쌓기에 여념이 없던 직장인들이 간신히 취업문을 통과하더라도 스펙쌓기는 여전한 것으로 조사됐습니다.
6일 취업포털 사람인에 따르면 직장인 10명 중 6명은 입사 후 직무를 위해 스펙을 쌓고 있는 것으로 파악됐습니다.
사람인이 직장인 661명을 대상으로 `직무를 위해 입사 후 새롭게 스펙을 쌓고 있는가`라는 질문에 57.5%가 `그렇다`라고 답했습니다.
기업에 따라 살펴보면, `대기업`(70.9%), `중견기업`(62%), `중소기업`(53.6%) 순으로 규모가 클수록 더 스펙 쌓기에 몰입하고 있습니다.
직급별로는 `부장급 이상`(70.9%), `과장급`(64.4%), `대리급`(58%), `평사원`(53.7%) 순으로 나타나 직급이 높을수록 많은 것으로 조사됐습니다.
입사 후 쌓고 있는 스펙 내용으로는 `자격증`(54.5%)이 가장 많았습니다.
다음으로 `회화 능력`(26.3%), `토익 성적`(20.8%), `제2외국어 능력`(20%), `학력 및 학벌`(12.4%) 등의 순이었습니다.
스펙을 쌓는 방법에 대한 질문에는 `독학`(55%)이 가장 많았으며 `온라인 강의`(33.7%), `학원, 세미나`(28.9%), `대학원 등 진학`(11.1%), `사내 교육`(7.4%), `스터디 모임`(6.1%) 등의 방법을 이용하는 것으로 나타났습니다.
직장인들이 스펙을 쌓기 위해 투자하는 비용은 월 평균 20만5000원으로 집계됐습니다.
또 `5~10만원 미만`(26.1%), `10~20만원 미만`(25%), `5만원 미만`(18.7%), `20~30만원 미만`(10.3%), `30~40만원 미만`(8.2%)이었으며 `100만원 이상`(3.2%) 비용을 지출하는 직장인도 있는 것으로 나타났습니다.
6일 취업포털 사람인에 따르면 직장인 10명 중 6명은 입사 후 직무를 위해 스펙을 쌓고 있는 것으로 파악됐습니다.
사람인이 직장인 661명을 대상으로 `직무를 위해 입사 후 새롭게 스펙을 쌓고 있는가`라는 질문에 57.5%가 `그렇다`라고 답했습니다.
기업에 따라 살펴보면, `대기업`(70.9%), `중견기업`(62%), `중소기업`(53.6%) 순으로 규모가 클수록 더 스펙 쌓기에 몰입하고 있습니다.
직급별로는 `부장급 이상`(70.9%), `과장급`(64.4%), `대리급`(58%), `평사원`(53.7%) 순으로 나타나 직급이 높을수록 많은 것으로 조사됐습니다.
입사 후 쌓고 있는 스펙 내용으로는 `자격증`(54.5%)이 가장 많았습니다.
다음으로 `회화 능력`(26.3%), `토익 성적`(20.8%), `제2외국어 능력`(20%), `학력 및 학벌`(12.4%) 등의 순이었습니다.
스펙을 쌓는 방법에 대한 질문에는 `독학`(55%)이 가장 많았으며 `온라인 강의`(33.7%), `학원, 세미나`(28.9%), `대학원 등 진학`(11.1%), `사내 교육`(7.4%), `스터디 모임`(6.1%) 등의 방법을 이용하는 것으로 나타났습니다.
직장인들이 스펙을 쌓기 위해 투자하는 비용은 월 평균 20만5000원으로 집계됐습니다.
또 `5~10만원 미만`(26.1%), `10~20만원 미만`(25%), `5만원 미만`(18.7%), `20~30만원 미만`(10.3%), `30~40만원 미만`(8.2%)이었으며 `100만원 이상`(3.2%) 비용을 지출하는 직장인도 있는 것으로 나타났습니다.