한국산업인력공단이 정규직전환이 가능한 청년인턴 102명을 스펙을 배제한 방식으로 모집합니다.
채용분야는 일반·장애인·고졸 청년인턴으로 나뉘고 선발된 인원은 행정과 전산 업무를 담당하게 됩니다.
현재 만 34세 이하인 미취업자는 누구나 원서접수가 가능하며 단 오는 2월 졸업예정자를 제외한 대학 및 대학원 재학·휴학생은 지원할 수 없습니다.
공단은 입사지원서에 학점, 토익, 자격증 등 스펙사항 기재란을 두지않고, 서류전형없이 지원자 모두 직무능력평가(필기시험)에 응시할 수 있도록 했습니다.
합격자는 오는 2월 3일부터 6월 2일까지 4개월간 주 5일제로 근무하고 월 120만 수준의 보수를 받게됩니다.
청년인턴은 인턴근무기간동안 직무수행 능력에 대한 소정의 평가를 거쳐 정규직으로 전환될 예정입니다.
자세한 사항은 산업인력공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr)에서 확인할 수 있습니다.
<한국직업방송 / <a href="http://www.worktv.or.kr">www.worktv.or.kr>
채용분야는 일반·장애인·고졸 청년인턴으로 나뉘고 선발된 인원은 행정과 전산 업무를 담당하게 됩니다.
현재 만 34세 이하인 미취업자는 누구나 원서접수가 가능하며 단 오는 2월 졸업예정자를 제외한 대학 및 대학원 재학·휴학생은 지원할 수 없습니다.
공단은 입사지원서에 학점, 토익, 자격증 등 스펙사항 기재란을 두지않고, 서류전형없이 지원자 모두 직무능력평가(필기시험)에 응시할 수 있도록 했습니다.
합격자는 오는 2월 3일부터 6월 2일까지 4개월간 주 5일제로 근무하고 월 120만 수준의 보수를 받게됩니다.
청년인턴은 인턴근무기간동안 직무수행 능력에 대한 소정의 평가를 거쳐 정규직으로 전환될 예정입니다.
자세한 사항은 산업인력공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr)에서 확인할 수 있습니다.
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