김창근 SK수펙스추구협의회 의장이 "SK의 도전과제는 `행복창출`"이라고 말했습니다.
김 의장은 16일 서울 광장동 워커힐호텔에서 열린 ‘2014년 신입사원과의 대화’에서 "글로벌 경제위기와 불확실성이 여전히 진행 중"이라며 "모든 이해관계자의 더 큰 행복을 지속적으로 창출해 나가는 것이 SK그룹의 도전과제"라고 설명했습니다.
김 의장은 또“올해 SK그룹의 경영목표는장기적으로 그룹가치 300조원 달성을 위한 기반확보, 사회와 함께하는 행복경영 실천”이라고 덧붙였습니다.
현재 국내 주요 4대 그룹 중 회장 등 그룹 대표와 신입사원과의 대화를 신입사원 연수 과정에 포함시키고 있는 그룹은 SK뿐입니다.
지난 1979년 故 최종현 SK 선대회장이 처음 마련한 이후 최태원 회장에 이어 작년 초부터 SK그룹 최고 협의기구인 수펙스추구협의회 의장을 이끌고 있는 김창근 의장에 이르기까지 35년째 진행하고 있습니다.
2014년 `신입사원과의 대화`에는 그룹 계열사 신입사원 701명과 SK이노베이션 구자영 부회장, SKC 박장석 부회장, SK텔레콤 하성민 사장 등 관계사 CEO 13명이 참석했습니다.
김 의장은 16일 서울 광장동 워커힐호텔에서 열린 ‘2014년 신입사원과의 대화’에서 "글로벌 경제위기와 불확실성이 여전히 진행 중"이라며 "모든 이해관계자의 더 큰 행복을 지속적으로 창출해 나가는 것이 SK그룹의 도전과제"라고 설명했습니다.
김 의장은 또“올해 SK그룹의 경영목표는장기적으로 그룹가치 300조원 달성을 위한 기반확보, 사회와 함께하는 행복경영 실천”이라고 덧붙였습니다.
현재 국내 주요 4대 그룹 중 회장 등 그룹 대표와 신입사원과의 대화를 신입사원 연수 과정에 포함시키고 있는 그룹은 SK뿐입니다.
지난 1979년 故 최종현 SK 선대회장이 처음 마련한 이후 최태원 회장에 이어 작년 초부터 SK그룹 최고 협의기구인 수펙스추구협의회 의장을 이끌고 있는 김창근 의장에 이르기까지 35년째 진행하고 있습니다.
2014년 `신입사원과의 대화`에는 그룹 계열사 신입사원 701명과 SK이노베이션 구자영 부회장, SKC 박장석 부회장, SK텔레콤 하성민 사장 등 관계사 CEO 13명이 참석했습니다.
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