정부가 남녀 근로자의 고용평등에 앞장선 기업을 발굴해 포상할 예정입니다.
고용노동부는 21일 `2014년 남녀고용평등 우수기업 및 유공자 포상 계획`을 발표하고 다음달 21일까지 우수기업과 유공자를 신청받는다고 밝혔습니다.
남녀고용평등 우수기업 및 포상 대상으로 선정되면 향후 3년간 정기점검을 면제받고 조달청 물품입찰 적격심사 시 가산점을 받는 등 혜택이 주어집니다.
고용노동부는 올해 포상대상 선정은 여성관리자 비중이 많이 증가했거나, 시간선택제 일자리를 창출한 기업, 남성 육아휴직자가 많은 기업, 육아기 근로시간 단축제도 활용이 높은 기업 등을 우대할 예정입니다.
지원 대상은 업종·규모와 관계없이 사업개시 후 1년이 지나고 추천제한 사유에 해당하지 않는 모든 기업·단체 및 개인 등 입니다.
자세한 사항은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)를 참조하거나 관할 지방고용노동관서(근로개선지도과)로 문의하면 됩니다.
<한국직업방송 / <a href="http://www.worktv.or.kr">www.worktv.or.kr>
고용노동부는 21일 `2014년 남녀고용평등 우수기업 및 유공자 포상 계획`을 발표하고 다음달 21일까지 우수기업과 유공자를 신청받는다고 밝혔습니다.
남녀고용평등 우수기업 및 포상 대상으로 선정되면 향후 3년간 정기점검을 면제받고 조달청 물품입찰 적격심사 시 가산점을 받는 등 혜택이 주어집니다.
고용노동부는 올해 포상대상 선정은 여성관리자 비중이 많이 증가했거나, 시간선택제 일자리를 창출한 기업, 남성 육아휴직자가 많은 기업, 육아기 근로시간 단축제도 활용이 높은 기업 등을 우대할 예정입니다.
지원 대상은 업종·규모와 관계없이 사업개시 후 1년이 지나고 추천제한 사유에 해당하지 않는 모든 기업·단체 및 개인 등 입니다.
자세한 사항은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)를 참조하거나 관할 지방고용노동관서(근로개선지도과)로 문의하면 됩니다.
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