한국철강협회 인적자원개발협의체가 철강업체와 유관기관에서 근무한 고급기술을 가진 퇴직자중 인적자원개발 역량을 보유한 전문가 10명을 철강 인적자원개발 전문위원으로 선정했습니다.
이번에 선정된 전문위원은 철강업계에서 수십년간 기술개발과 생산, 영업, 마케팅 분야에서 활동한 철강인으로, 자격과 경력 등에 대한 종합적 심사를 거쳐 위촉하게 됐다고 철강협회는 설명했습니다.
위촉된 전문위원은 이유근(압연), 이상진(무역), 한광조(선재), 백동기(강관), 박봉건(무역), 옥운이(제강), 김숙진(판재), 노재석(압연), 이준정(압연), 나병윤(제강) 등 10명으로 활동기간은 2년입니다.
철강협회는 이번에 선정된 전문위원을 일학습병행제 등 정부사업과 협회 교육훈련 강사, 교육용 교재 저술·감수, 교육 프로그램 개선·신규 개발에 활용할 계획입니다.
철강협회 관계자는 “철강 전문위원 위촉으로 협회는 철강교육기관으로서의 경쟁력을 높여 인적자원개발 사업 확장이 용이할 것” 이라고 말하고 “앞으로 지속적으로 인력 풀을 확대해 나갈 예정”이라고 말했습니다.
이번에 선정된 전문위원은 철강업계에서 수십년간 기술개발과 생산, 영업, 마케팅 분야에서 활동한 철강인으로, 자격과 경력 등에 대한 종합적 심사를 거쳐 위촉하게 됐다고 철강협회는 설명했습니다.
위촉된 전문위원은 이유근(압연), 이상진(무역), 한광조(선재), 백동기(강관), 박봉건(무역), 옥운이(제강), 김숙진(판재), 노재석(압연), 이준정(압연), 나병윤(제강) 등 10명으로 활동기간은 2년입니다.
철강협회는 이번에 선정된 전문위원을 일학습병행제 등 정부사업과 협회 교육훈련 강사, 교육용 교재 저술·감수, 교육 프로그램 개선·신규 개발에 활용할 계획입니다.
철강협회 관계자는 “철강 전문위원 위촉으로 협회는 철강교육기관으로서의 경쟁력을 높여 인적자원개발 사업 확장이 용이할 것” 이라고 말하고 “앞으로 지속적으로 인력 풀을 확대해 나갈 예정”이라고 말했습니다.