알바생 10명중 9명 부당고용 경험
청년 아르바이트생 10명중 9명이 부당고용을 당한 경험이 있고 특히 업종중에서는 PC방이, 부당고용 유형중에서는 임금체불이 가장 많았던 것으로 조사됐습니다.
구직단념자 37만명 ‘사상최대’
취업할 의사와 능력이 있지만 취업시장 상황을 이유로 구직활동을 하지 않고 있는 ‘구직단념자’가 지난달 37만명으로 전년보다 21만명 증가하며 사상최대를 기록했습니다.
구직자 45% ‘해외대 출신에 박탈감’
취업포털 인크루트에 따르면 취업준비생의 44.8%가 해외대학 출신자에게 상대적 박탈감을 느껴본 적이 있고, 주로 기업에서 어학우수자를 우대하기 때문이라고 응답했습니다.
취업자 10명중 3명 ‘학력과잉’
한국직업능력개발원이 발표한 ‘학력 및 스킬 미스매치와 노동시장 성과’ 보고서에 따르면 취업자의 27%가 기업에서 요구하는 수준보다 학력이 높았고, 이러한 과잉 학력은 고연령과 중소기업일수록 더 심한 것으로 나타났습니다.
청년 아르바이트생 10명중 9명이 부당고용을 당한 경험이 있고 특히 업종중에서는 PC방이, 부당고용 유형중에서는 임금체불이 가장 많았던 것으로 조사됐습니다.
구직단념자 37만명 ‘사상최대’
취업할 의사와 능력이 있지만 취업시장 상황을 이유로 구직활동을 하지 않고 있는 ‘구직단념자’가 지난달 37만명으로 전년보다 21만명 증가하며 사상최대를 기록했습니다.
구직자 45% ‘해외대 출신에 박탈감’
취업포털 인크루트에 따르면 취업준비생의 44.8%가 해외대학 출신자에게 상대적 박탈감을 느껴본 적이 있고, 주로 기업에서 어학우수자를 우대하기 때문이라고 응답했습니다.
취업자 10명중 3명 ‘학력과잉’
한국직업능력개발원이 발표한 ‘학력 및 스킬 미스매치와 노동시장 성과’ 보고서에 따르면 취업자의 27%가 기업에서 요구하는 수준보다 학력이 높았고, 이러한 과잉 학력은 고연령과 중소기업일수록 더 심한 것으로 나타났습니다.
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