삼성전자가 오는 7월부터 국내 연구개발(R&D)과 디자인 인력 전체를 대상으로 `자율 출퇴근제`를 시행합니다.
`자율출퇴근제`는 하루 4시간 이상 주당 40시간 근무를 원칙으로하는 제도입니다.
삼성전자 관계자는 14일 "2012년 자율출퇴근제를 처음 도입해 연구개발과 디자인 인력 일부를 대상으로 시행해온 것을 확대하는 것"이라고 밝혔습니다.
삼성전자는 지난 2012년 4월부터 수원DMC연구소, 반도체연구소 등 연구 인력 4천명을 중심으로 자율 출퇴근제를 시범 적용해 왔습니다.
이번에는 국내 R&D·디자인 인력 총 4만5000여명에 확대 적용한다는 방침입니다.
이번 자율출퇴근제 확대시행에 홍보, 영업 등 다른 직군은 포함되지 않았습니다.
`자율출퇴근제`는 하루 4시간 이상 주당 40시간 근무를 원칙으로하는 제도입니다.
삼성전자 관계자는 14일 "2012년 자율출퇴근제를 처음 도입해 연구개발과 디자인 인력 일부를 대상으로 시행해온 것을 확대하는 것"이라고 밝혔습니다.
삼성전자는 지난 2012년 4월부터 수원DMC연구소, 반도체연구소 등 연구 인력 4천명을 중심으로 자율 출퇴근제를 시범 적용해 왔습니다.
이번에는 국내 R&D·디자인 인력 총 4만5000여명에 확대 적용한다는 방침입니다.
이번 자율출퇴근제 확대시행에 홍보, 영업 등 다른 직군은 포함되지 않았습니다.