[이슈N] 금융권 '심판의 날'‥그 파장은?

김정필 부장

입력 2014-06-26 17:22  

<앵커->
사상 최대 규모인 200여명의 금융권 임직원에 대한 징계 여부가 오늘 금감원 제재심의위원회에서 결정됩니다. 제재심의위 현장에 나가있는 취재기자 연결해서 현재까지의 상황 살펴보겠습니다. 이지수 기자 전해주시죠?

<기자>
2시30분 부터 제제심의 위원회가 시작됐습니다.

스카이인베스트먼트를 시작으로 ING생명, KB금융지주순으로 심의가 열리고 그 다음으로 KB, 롯데, 농협 등 카드3사와 SC은행과 씨티은행의 정보유출에 대한 징계가 결정됩니다.

이번 제재심의위원회에서는 15개 기관, 총 220여명의 징계가 결정됩니다.

이 가운데는 임영록 KB금융지주 회장, 이건호 국민은행장 외에 리처드 힐 전 SC은행장, 신충식 전 농협은행장, 최기의 전 국민카드 사장 등 전현직 CEO들이 대거 포함됐습니다.

이미 지난달 대상자들은 징계수위를 통보받았고, 오늘 마지막 소명 기회를 얻습니다.

관심은 회장과 은행장 모두에게 중징계가 통보된 KB에 쏠리고 있습니다.

징계가 확정되면 사실상 금융권 퇴출을 의미하기 때문에 두사람 모두 출석해 소명할 예정입니다..

당초 임영록 KB금융지주 회장은 오후 4시반에 소명할 예정이었으나 순서가 4시로 앞당겨 졌습니다. 이건호 국민은행장은 오후 4시에서 4시반으로 순서가 밀렸습니다.

금융당국은 임 회장에 대해서 카드사 정보유출, 이건호 행장은 국민은행 도쿄지점 불법대출에 대한 책임을 묻고 있습니다.

또 두사람에게 국민은행 주전산기 교체를 둘러싼 이사회 내홍의 직접적인 책임이 있다는 것이 당국의 입장입니다.

현재도 징계대상자들이 속속 모습을 드러내고 있습니다. 일부 심사가 마무리 되는 오후 4시30분에 다시한번 현장상황 전해드리겠습니다.

지금까지 금융감독원에서 한국경제TV 이지수입니다.

<앵커>
단일 제재로는 역대 최대 규모인 이번 제재심의위와 관련해 세부내용 취재기자와 이야기 나눠 보겠습니다. 먼저 이번 제재심의위 안건과 현재까지 상황부터 보죠.

<기자>
심판의 날, 운명의 날, 무더기 징계의 날 등 각종 수식어를 쏟아낼 정도로 오늘 금감원 제재심의위는 말 그대로 역대 최대 규모입니다.

금융권에 무더기 징계, 이에 따른 인사 태풍 등 후폭풍이 불가피할 것으로 보여지는 것도 이 때문인데요.

오후 2시 30분부터 시작된 제재심의위원회에는 이전에 징계를 사전 통보받은 KB금융지주와 국민은행을 포함해 KB국민카드ㆍ롯데카드ㆍNH농협카드, 한국씨티은행, 스탠다드차타드은행 등의 금융기관이 대상에 올라 있습니다.

CEO를 포함해 징계 관련 임직원은 200여명에 달합니다.

오늘 심의에 상정되는 안건은 사상 초유의 카드사 고객정보 대규모 유출건, KB국민은 도쿄지점 부당대출건, 국민은행 전산시스템 교체 내홍 건 등의 안건이 올랐습니다.

개인정보 유출건과 각종 금융사고로 다음번 제재심의위로 이관될 것으로 예상됐던 보험사 자살보험금건 역시 이번에 포함된 것으로 한국경제TV 취재 결과 확인됐습니다.

당국은 지난번에 처리하지 못한 7건의 안건과 함께 자살보험금건의 신속한 처리를 시작으로 제재심의위의 스타트를 끊었구요.

4시와 4시 30분 그러니까 방금 전이죠. 소명을 위해 출석한 임영록 KB회장, 이건호 국민은행장 등을 대상으로 소명절차를 거친 뒤 이에 대한 처리 여부 등 굵직한 사항을 다루게 됩니다.

순서는 여타 이월 안건에 이어 8번째로 임영록 KB금융 회장이 한 뒤 30분 정도 있다가 이건호 국민은행장이 9번째로 소명에 들어가게 됩니다.

하지만 당국이 소명기회를 충분히 주겠다고 한 만큼 30분 간격 이상이 될 공산이 높아 이후 순서가 계속 미뤄질 공산이 높습니다.

워낙 제재 대상 규모와 소명 건이 많아 늦은 시간까지 심의가 예상되는 상황에서 오늘 밤 늦게나 되어야 중징계 확정 여부, 징계 경감 여부 등이 윤곽을 드러낼 것으로 보입니다.

소명이 길어질 경우 일부 안건에 대한 심의, 소명 등이 다음 제재심의위로 미뤄질 개연성도 농후한 상황입니다.

<앵커>
역시 초미의 관심사는 임영록 KB금융지주 회장과 이건호 국민은행장에 대한 중징계 여부일 텐데요. 소명의 핵심 포인트를 포함해서 금융사별, CEO별 제재여부, 경감 가능성을 예상해 본다면?

<기자>
소명을 위해 출석한 임영록 회장과 이건호 행장 등 주요 인사들은 금감원 1층 로비에서 간략한 약식 인터뷰 등 통해 현재의 심경과 입장을 밝혔는데요.

3시48분쯤 도착한 임영록 회장은 다소 상기된 표정으로 "충분히 소명하겠다"는 짤막한 말로 소명에 임하는 각오를 밝혔습니다.

임영록 회장의 말을 직접 들어보시겠습니다.

<인터뷰> 임영록 KB금융지주 회장
"제재심의위원회에서 충분히 소명하겠다"

중징계 통보와 관련해 직접적인 책임과 무관하다는 점, 이에 대한 법적 근거, 소명과 심의에 성실히 적극적으로 나설 것임을 밝히기도 했습니다.

임영록 회장의 경우 고객정보관리인으로 있던 사장 시절, 이건호 행장의 경우 리스크관리 부행장 시절 각각 고객정보유출과 도쿄지점 사태에 대해 보고 체계, 업무 영역상 통제 범위가 아니었다는 점 등을 들어 심의위원들의 심경에 조금이라도 변화가 있기를 기대하고 있습니다.

금융당국 고위 관계자는 기자와 만나 “금융사와 CEO 등 임직원 개개인에 징계가 내려지는 만큼 소명을 원하는 기관과 개인에 대해 모두 접수를 받았다”며 이번 사안에 대한 무게감을 나타내기도 했습니다.

이 고위 관계자는 이어 “진정성과 소명 근거 등을 중점적으로 보겠지만 현재 드러난 혐의가 전부가 아니고 또 사태의 심각성 등을 감안할 때 징계 경감 가능성이 희박하지 않겠냐”고 반문하며 사전 통보한 징계 내용이 바뀔 가능성이 크지 않다는 점을 내비쳤습니다.

CEO별로 보면 임영록 회장과 이건호 행장 외에 민병덕 전 국민은행장, 리처드 힐 전 한국SC은행장, 신충식 전 농협은행장 등 전직 금융사 CEO도 중징계 대상입니다.

하영구 한국씨티은행장과 이순우 우리은행장은 현재 경징계 대상입니다.

최기의 전 국민카드 사장, 손경익 농협카드 사장, 박상훈 롯데카드 사장 등 개인정보유출 책임에서 벗어나기 힘든 전 카드사 CEO들은 중징계가 사전에 통보 된 바 있습니다.

각종 사고가 이어진 국민은행의 경우는 기관 경징계, 우리은행은 CJ그룹 비자금 관련 실명제법 위반과 파이시티 신탁 불완전판매 등에 따라 기관으로서는 중징계 대상이구요.

SC은행과 씨티은행은 고객정보 유출로 기관 경징계를, 카드사들의 경우는 KB국민카드 NH농협카드, 롯데카드가 중징계를 받고 이미 3개월 영업정지가 적용된 바 있습니다.

최대 관심사인 임영록 회장, 이건호 행장에 대한 징계 확정 여부가 여전히 미지수인 가운데 여타 금융사와 임직원에 대한 징계 역시 현재까지로써는 경감되기가 쉽지 않아 보입니다.

<앵커>
징계를 통보받은 CEO와 임직원들의 징계 수위 낮추기 노력이 눈물겨울 정도인데요. 징계 확정 여부와 그에 따른 영향, 금융권 전체로 미칠 파장 등은 어느정도나 되는 것인 지?

<기자>
오늘 오후 늦게에나 결론이 나거나, 또는 이번에 결론을 내지 못하고 다음으로 넘어가게 될 수 있다는 관측 속에 초점은 당초 통보된 데로 CEO들과 기관에 대한 징계가 확정되느냐 여부입니다.

징계가 경감되지 않고 그대로 확정될 경우 임영록 회장과 이건호 행장 등 문책경고 이상을 받은 임원은 일정기간 금융회사 임원 선임 자격에 제한을 받게 됩니다.

문제는 문책경고 이상이 그대로 확정되면 사실상 해당 임원에 대한 퇴진압박으로 통용돼 왔기 때문에 현재까지 김종준 하나은행장의 경우를 제외하면 중도퇴진, 자진사퇴로 이어지는 경우가 다수였습니다.

임영록 회장과 이건호 행장이 각각 법률 자문사를 선임해 적극적인 소명에 나서고 징계가 경감되어야 하는 논리, 여론 추이에 촉각을 곤두세우고 있는 것도 이와 무관치 않습니다.

CEO의 중징계 확정과 금융사들이 기관경고 등을 받게 될 경우 경영공백 문제가 불거지게되고 일부 지점의 경우는 영업정지까지 이어지는 만큼 타격은 불가피해 짐을 의미합니다.

여기에다 KB금융은 이미 기관경고를 통보 받은 만큼 곧 본계약 체결이 예정돼 있는 LIG 인수에도 일정부분 타격이 생깁니다. 법률상으로는 문제가 없다지만 추후 논란의 소지를 남기게 되는 부담요인인 것입니다.

CEO들의 징계가 경징계로 조정되더라도, 또는 중징계가 확정됐지만 임기를 어떻게든 채우더라도 후폭풍은 불가피합니다.

노조와 금융시민단체의 지속적인 퇴진 요구, 리더십 훼손, 각종 대내외적인 사업 추진 차질 등 어떤 형태로든 조직에 부담 요인이 되기 때문에 사실상 경영공백, 즉 자리는 지킬 수 있어도 CEO가 없는 것과 별반 다를 게 없는 상황에 이르게 됩니다.

여기에다 이번 징계와 관련해 워낙 대규모 임직원이 징계를 받는 만큼 이후 불어닥칠 대규모 인사태풍으로 한창 영업과 관리, 마케팅 등에 매진해야 할 시기에 조직이 몸살을 앓아야하는 등 적쟎은 파장을 예고하고 있는 셈입니다.

과연 역대 최대 규모의 금융사, CEO, 임직원 제재가 어떻게 귀결될지, 파장은 어디에까지 미칠지, 금융권 안팎이 이번 ‘심판의 날’, ‘운명의 날’을 주목하고 있는 또 다른 이유이기도 합니다.

<앵커> 지금까지 경제팀 김정필 기자였습니다.

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