한국산업인력공단이 창립 33주년을 맞아 새도약을 약속했다.
산업인력공단은 17일 울산광역시 중구 공단본부에서 창립 33주년 기념식을 갖고 `사람과 일터의 가치를 높여주는 인적자원 개발·평가·활용 지원 중심기관`이라는 새로운 비전을 선포했다.
공단은 비전 달성을 위해 지역·산업현장이 중심이 되어 인력을 육성하는 체계를 구축하고 국가직무능력표준 자격의 효과성과 건전성을 제고하겠다고 전략목표를 밝혔다. 또 글로벌 인재관리와 한국형 인재개발 모델 확산, 지속가능발전을 위한 선진 경영시스템 구축 등도 전략목표에 담겼다.
지금까지 능력개발과 국가자격, 외국인 고용지원과 해외취업, 숙련기술장려 등 사업을 수행해왔던 공단은 박근혜정부 들어 국가직무능력표준 개발과 활용, 일학습병행제 확산, 글로벌 인재양성 K-Move 등 신규사업을 수행하고 있다.
이번 비전에서 공단은 HRM(인적자원관리)을 새롭게 포함해 능력중심사회 구현에 한층 더 다가선다는 계획이다.
박영범 산업인력공단 이사장은 "현장과 성과중심의 신뢰와 소통경영으로 경영환경 변화에 적극 대처하고 있다"며, "NEW 비전의 의미를 살려 국민에게 신뢰 받는 공공기관이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
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