최경환 부총리 겸 기획재정부 장관이 청년 고용을 늘리는 기업은 세액공제 혜택을 주겠다고 밝혔습니다.
최경환 부총리는 한국기술교육대를 방문해 미취업 청년들과 가진 고용간담회에서 이같이 말했습니다.
최 부총리는 "베이비부머 세대의 자녀세대, 소위 에코세대가 금년부터 2019년까지 노동시장으로 대거 진입하는 것과 아울러 내년부터 정년연장이 시행되면서 앞으로 3~4년간은 청년채용이 더욱 줄어듦에 따라 고용절벽이 닥칠 수 있다는 우려가 커지고 있다"고 밝혔습니다.
그는 "청년들이 제 때에 제대로 된 일자리를 찾지 못하면 노동력 상실에 따른 부작용이 개인을 넘어서 우리 사회와 경제 전반에 영향을 미치게 된다"며 "여러 정부부처가 함께 모여 고민해 온 청년 고용절벽 해소 종합대책을 조만간 발표할 계획"이라고 말했습니다.
최경환 부총리는 "우선 단기간 내에 청년 일자리 확보 여력이 있는 분야를 발굴하고자 한다"며 "공공부문을 중심으로 교원 명예퇴직, 포괄간호서비스를 통한간호인력 채용, 어린이집·유치원 교사 채용을 늘릴 계획"이라고 설명했습니다.
또 "세대간 상생고용 지원을 통해 임금피크제를 확산하는 데 초점을 맞출 것"이라며 "노동시장의 유연안정성 등 노동시장 개혁을 추진하고 서비스산업 활성화를 통해 우리경제의 청년고용 창출능력을 높여 나가겠다"고 강조했습니다.
이어 "학교와 고용 현장간의 거리를 좁혀나가기 위해 5년, 10년 뒤의 전공별 인력수급 전망을 제대로 하고 이를 기반으로 대학의 학사구조를 개편하는 한편기업맞춤형 교육과 일·학습 병행제가 확산되도록 하겠다"고 밝혔습니다.
그는 "고용서비스의 전달체계도 수요자 중심, 원스톱으로 제공될 수 있도록 고쳐나가는 한편 청년일자리 사업은 중견기업 인턴, 대기업 직업훈련을 새로이 도입하고 규모도 각각 5만명으로 확대할 예정"이라며 "취업연계형으로 재설계하고 인센티브도 차등화함로써 고용 효과가 극대화되도록 할 것"이라고 말했습니다.
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