SK, 하반기 대졸신입 1,500명 채용

SK그룹이 내일(7일)부터 하반기 대졸 신입사원 공개 채용을 시작합니다.

이번 대졸 공채 규모는 지난해 1,300명보다 15% 늘어난 1,500명으로, 이는 최태원 회장을 비롯한 그룹 최고 경영진의 일자리 확대를 통한 경제활성화 의지가 반영된 것이라고 SK는 설명했습니다.

원서 접수는 내일(7일)부터 오는 18일까지 인터넷 채용 사이트(www.skcareers.com)를 통해 이뤄지며 최종 합격자는 서류와 필기, 면접 평가를 거쳐 12월 초에 가려질 예정입니다.

특히 올 상반기 그랬던 것처럼 하반기 입사 지원서에도 사진 부착은 물론 외국어 성적이나 IT 활용 능력, 해외 경험과 수상 경력 등 소위 `스펙`을 기재하지 않아도 됩니다.

SK는 자기 소개서를 통해 구직자의 가치관과 행동규범을, 필기시험인 SK종합역량검사와 면접을 통해 종합적 사고와 직무수행 능력을 검증하겠다는 방침입니다.

이와 함께 SK는 지난달 발표한 고용 디딤돌 프로그램의 참가자 모집에도 나섭니다.

SK의 `고용 디딤돌 프로그램`은 청년들의 취업 경쟁력을 높이고 구인난을 겪고 있는 중소기업이나 벤처에 필요한 인재를 확보할 수 있도록 돕는 프로그램입니다.

이를 위해 SK는 협력사를 비롯해 대전과 세종시에 있는 창조경제혁신센터를 통해 고용 디딤돌 프로그램에 참여할 기업 300곳을 모집하는 한편 내년 1월부터 6개월 단위로 1,000명의 청년 인턴을 선발할 계획입니다.

동시에 SK는 대학 내 창업지원센터 설립을 통해 창업 교육과 창업 인프라를 돕는 `청년 비상 프로그램`에 참여할 대학도 모집합니다.