- `함께 멀리` 한화그룹 경영철학 기반으로 협력사와 함께 간다 -
한화건설(대표이사 최광호)은 한화그룹의 `함께 멀리` 경영철학을 기반으로 협력사를 대상으로 차별화된 지원 프로그램을 확대하며 동반성장 경영을 강화하고 있다.
한화건설은 올해 6월, 여의도 전경련회관 컨퍼런스센터에서 `2016년도 우수협력사 간담회`를 개최하여 30여개 우수 협력사를 시상하고, 간담회를 진행했다. 간담회는 건축, 토목, 플랜트, 기계, 전기, 구매 부문에서 지난 한해 동안 품질향상과 기술혁신 등에 공헌한 우수협력사들을 격려하기 위해 마련됐다.
㈜해성기공, ㈜대근토건, 종합전기㈜, 세일이엔에스㈜ 4개사가 최우수협력사에 선정되었으며, 21개사가 우수협력사로 선정돼 상패를 전달받았다. 특히 올해는 2년 이내의 신규협력사를 대상으로 한 뉴파트너 상을 선정해 상대적으로 규모가 작은 회사들도 수상할 수 있도록 배려했다. 이날 수상한 협력사에는 운영자금 대여, 입찰기회 확대, 이행보증면제 등의 혜택이 제공됐다. 한화건설은 지난 2002년부터 매년 지속적으로 우수협력사 간담회를 개최하고 있다.
또한, 한화건설은 올해 2월 `협력사와 함께하는 공정거래 협약식`을 개최하고 상호 경쟁력 제고를 위한 결의를 다진 바 있다. 이 협약식은 공정거래 질서를 확립하고 동반성장 결의를 다지기 위해 마련됐으며, 협력사 대표들과 지난해 동반성장 실적과 올해 계획을 공유하며 협약을 체결했다.
이에 따라 한화건설은 협력사의 은행대출 시, 금리를 할인 받을 수 있도록 150억원 규모의 `상생펀드`를 운영하고 있으며, 급한 자금이 필요할 때 마이너스 통장과 같이 이용할 수 있는 `네트워크론`을 지속적으로 지원해 나갈 계획이다. 대금지급 부분에 있어서는 현금결재 비율을 상향해 운영하고 있다.
뿐만 아니라, 한화건설은 현재 협력사의 신기술 개발과 특허 출원을 지원하고 있으며 협력사와 공동으로 기술개발을 하고 신기술 지정 및 기술자료 임치제도를 통해 협력사의 원천기술보호도 병행하고 있다. 이 밖에도 한화건설은 2007년부터 매년 협력사와 함께하는 `동반성장 결의산행`을 실시해 동반성장 및 무재해 결의를 다지고 있다.
한화건설 최광호 대표이사는 "협력사의 도움과 역량에 힘입어 한화건설이 글로벌 건설사로 성장할 수 있었다"며 "신뢰에 기반한 상생문화 구축을 위해 노력해 나갈 것" 이라고 말했다.
앞으로도 한화건설은 그룹의 `함께 멀리` 경영철학을 기반으로 협력사들을 위한 간담회, 동반성장결의행사 등 다양한 상생협력 프로그램을 지속적으로 운영해 협력사들의 성장을 적극적으로 지원해 나간다는 계획이다.
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