대구시 유연근무 규정 어긴 직원 212명에 연가보상비 부당지급

대구시가 지난 4년 동안 유연근무제 근무 규정을 어긴 직원 212명에게 연가보상비 5천여만원을 부당하게 지급한 것으로 나타났다.
8일 시에 따르면 2013년부터 2016년까지 4년 동안 유연근무제를 실시한 본청 및 원·본부·사업소 직원 1천619명을 상대로 근무실태 조사를 벌인 결과 53％ 가량인 865명이 지각 또는 출근등록시스템 등록 누락을 1차례 이상 한 것으로 드러났다.
시는 이 가운데 지각을 하거나 출근등록을 누락한 시간이 8시간 이상(1년 기준)인 직원 212명에게 연가보상비 5천6백여만원을 부당 지급했다.
시 조례에 따르면 질병 등 이유로 지각, 조퇴, 외출한 시간 합계가 8시간에 이르면 연가를 하루 사용한 것으로 계산해 연가일수에서 공제한다.
시는 초과 지급한 연가보상비를 환수하고 잦은 지각 등 위반 정도가 높은 38명은 문책 등 조치를 할 예정이다.
또 출근등록 입력 단말기 220여대를 공무원증 인식에서 지문인식 시스템으로 교체했다. 유연근무 시간을 어기는 것 등이 연 3회 이상일 경우 유연근무를 해제할 방침이다.
권영진 대구시장은 "시민께 우려를 끼쳐 송구스럽다"며 "신뢰받는 공직 분위기를 조성할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.