파리바게뜨 "제빵사 4천명 해피파트너즈 선택" vs 노조 "강압에 의한 것"

고용노동부의 파리바게뜨 제빵기사 직접고용 시정지시와 관련해 대안으로 설립된 ‘해피파트너즈’의 직원 수가 4천명을 넘어선 것으로 알려졌습니다.



파리바게뜨는 상생기업 ‘해피파트너즈’와 근로계약을 체결한 직원이 지난 26일 현재 신입직원 430명 포함 4,152명이 됐다고 밝혔습니다. 지난 12월 1일 `해피파트너즈` 출범 후 한 달만으로 파리바게뜨 가맹본부와 가맹점, 협력사들이 전국 각지에서 근무하는 5천여명의 제빵사들과 직접 만나 대화와 설득에 나선 결과라는 설명입니다.



더불어 고용노동부가 지시한 직접고용 대상자들 중 490명의 사직자와 휴직자를 포함하면 전체 5,309명의 직고용 대상자 중 79%인 4,212명의 제빵기사들이 가맹본부 직접고용 대신 다른 대안을 선택했단 것입니다.






해피파트너즈는 제빵사들에게 기존 협력업체 소속일 때보다 평균 13.1% 늘어난 급여를 제공하겠다고 제시한 바 있습니다. 이에 따라 12월분부터 소급 받게 됩니다. 4천여 명에 이르는 직원 규모를 바탕으로 제빵기사들의 휴무 또한 크게 확대하겠단 방침입니다.



파리바게뜨 관계자는 “아직 풀어야 할 문제들이 남아 있지만, 적극적인 대화와 설득을 통해 더 큰 사회적 합의를 이뤄내도록 노력하고 해피파트너즈의 운영 안정화에도 힘쓸 예정”이라고 말했습니다.



4천여명이 넘는 제빵사들이 해피파트너즈 소속을 선택함으로써 파리바게뜨는 본사에 부과될 과태료 규모도 줄어들 것으로 전망했습니니다. 아직 근로계약을 체결하지 않은 인원은 1,097명입니다.



이에 민주노총 관계자는 "직고용이 되면 공장으로 보내지고 6개월 계약직으로 채용한다, 해피파트너즈 근로계약 동의서에 서명을 안 하면 협력사를 폐업시키고 무급 대기시키겠다는 식으로 잘못된 정보를 주고 작성을 강요했다"며 진의파악이 필요하다는 입장입니다.



특히 "파리바게뜨 본사는 불법파견에 대해 한마디 입장 표명도 없었고, 해피파트너즈를 만드는 과정도 본사의 입장 표명 없이 협력업체를 가동시켜 추진한 것"이라며, "해피파트너즈는 인력 업체를 다시 하나 만드는 것에 불과하다"고 덧붙였습니다.



여전히 온도차가 큰 가운데 일주일 뒤인 1월 3일 민주노총·한국노총 소속 양대 노조와 파리바게뜨 가맹본부는 간담회를 엽니다. 노조와 본사가 가지는 두번째 대화의 자리로 지난 20일 1차 간담회에선 파리바게뜨는 ‘해피파트너즈’를 통한 고용 입장을 고수했고, 노조는 ‘본사 직고용’을 요구해 이견을 좁히지 못했습니다.



2차 간담회에는 각 노조 소속 제빵사들이 참여할 예정이어서 좀 더 깊이 있는 대화가 이뤄질 전망이지만, 여전히 본사와 민주노총의 입장차는 큰 상태여서 합의점을 도출하기는 쉽지 않을 것으로 보입니다.



고용부는 지난 20일 파리바게뜨에 과태료 162억7000만원(1인당 1000만원)을 1차로 부과한다고 사전통지한 바 있습니다. 1차 과태료 부과 사전통지 대상은 불법파견으로 인한 직접고용의무 대상자 5309명 중 현재까지 직접고용거부 확인서를 제출하지 않은 1627명입니다. 2차 과태료는 제빵사들이 강압에 의해 직접고용 포기확인서를 제출했는지에 대해 심층적으로 조사한 뒤 그 인원에 해당하는 과태료를 부과할 예정입니다.