올해 `어버이날` 공휴일 지정될까…정부 "종합 검토 중"
어버이날 공휴일, 문 대통령 18대·19대 대선 공약…`나흘 황금연휴`
어버이날 공휴일, 찬반 공방에 국민청원 등장…임시공휴일 지정 방안도
어버이날 공휴일이 현실화 될 전망이다.
청와대가 문재인 대통령의 공약인 `어버이날 공휴일 지정` 문제와 관련, 10일 "논의할 것"이라고 말해 올해부터 적용될 가능성을 시사했기 때문.
청와대 핵심 관계자는 이날 기자들과 만나 어버이날 공휴일과 관련한 기자들의 질문에 이 같이 답했다고 연합뉴스가 전했다.
이처럼 5월 8일 어버이날이 한 달 앞으로 다가오면서 문재인 대통령의 `어버이날 공휴일 지정` 공약이 지켜질지에 관심이 쏠리고 있다. 올해는 5월 5일 어린이날이 토요일이어서 다음 월요일인 5월 7일이 대체공휴일이다.
이에 따라 5월 8일이 공휴일로 지정되면 5일(토)부터 8일(화)까지 `나흘 황금연휴`가 만들어진다.
어버이날 공휴일이 이처럼 집중 조명을 받는 까닭은 문 대통령의 공약 때문이다.
문 대통령은 대선 후보 시절인 지난해 5월 7일 "해마다 가장 많은 국민이 5월의 가장 중요한 날로 어버이날을 꼽는다. 하지만 쉬지 못하는 직장인들에게 어버이날은 죄송한 날이 되고 있다"며 "어버이날을 공휴일로 지정하겠다"는 공약을 발표했다.
또 앞서 2012년 12월 18대 대선 후보 시절에도 노인복지 분야 공약으로 "어버이날을 공휴일로 지정하겠다"고 약속한 바 있다.
결국 어버이날을 공휴일로 지정하기 위해선 역시나 관공서의 공휴일에 관한 규정을 개정해야 한다. 대통령령이라서 국회를 통과해야 하는 것은 아니고, 국무회의에서 의결하고 관보에 게재하면 바로 시행된다.
주무 부처인 인사혁신처는 지난 9일 오전 "현재까지 어버이날 공휴일 지정과 관련해 아무런 지시를 받지 못했다"고 밝혔다.
인사처는 연합뉴스의 첫 보도 이후 `어버이날`이 포털 실시간 검색어 1위를 차지하고, 찬반 공방이 불붙자 이날 오후 "충분한 의견수렴과 여타 공휴일과의 관련성 등 종합검토가 필요한 사항으로, 현재 검토 중"이라면서 "현재까지는 결정된 바가 없다"고 공식 입장을 내놓았다.
청와대 국민청원 게시판에도 `어버이날 공휴일 지정해주세요`와 `어버이날 휴무일 반대합니다` 등의 찬반 청원이 동시에 올라왔다.
어버이날 공휴일 지정을 찬성하는 쪽은 `어린이날만 쉴 게 아니라 어버이날도 쉬어서 효도하고 싶다`, `공휴일 지정이 어버이날의 의미를 더 되새기게 할 것이다` 등의 의견을 제시했다.
반대하는 쪽은 `5월에는 안 그래도 휴일이 많고, 돈 나갈 날이 많아서 더 늘릴 필요가 없다`, `시댁에 가고 싶지 않다` ‘공휴일이어도 비정규직, 일용직 노동자들에겐 먼 나라 이야기’ 등의 의견을 내놓았다.
실제로 대기업들은 어버이날 공휴일이 현실화 되면 노사 단체협약·취업규칙을 통해 관공서의 공휴일과 임시공휴일까지 유급으로 쉴 수 있게 보장하지만, 중소기업과 자영업자들은 평소와 마찬가지로 똑같이 일을 해야 하기 때문에 `상대적 박탈감`에 빠질 우려도 있다.
일각에선 어버이날 공휴일 지정을 위해서는 재계 등의 의견을 수렴해야 하는데 어버이날까지 한 달도 안 남아 시간이 모자란다는 분석도 제기된다.
어버이날 공휴일 이미지 = 연합뉴스
어버이날 공휴일, 문 대통령 18대·19대 대선 공약…`나흘 황금연휴`
어버이날 공휴일, 찬반 공방에 국민청원 등장…임시공휴일 지정 방안도
어버이날 공휴일이 현실화 될 전망이다.청와대가 문재인 대통령의 공약인 `어버이날 공휴일 지정` 문제와 관련, 10일 "논의할 것"이라고 말해 올해부터 적용될 가능성을 시사했기 때문.
청와대 핵심 관계자는 이날 기자들과 만나 어버이날 공휴일과 관련한 기자들의 질문에 이 같이 답했다고 연합뉴스가 전했다.
이처럼 5월 8일 어버이날이 한 달 앞으로 다가오면서 문재인 대통령의 `어버이날 공휴일 지정` 공약이 지켜질지에 관심이 쏠리고 있다. 올해는 5월 5일 어린이날이 토요일이어서 다음 월요일인 5월 7일이 대체공휴일이다.
이에 따라 5월 8일이 공휴일로 지정되면 5일(토)부터 8일(화)까지 `나흘 황금연휴`가 만들어진다.
어버이날 공휴일이 이처럼 집중 조명을 받는 까닭은 문 대통령의 공약 때문이다.
문 대통령은 대선 후보 시절인 지난해 5월 7일 "해마다 가장 많은 국민이 5월의 가장 중요한 날로 어버이날을 꼽는다. 하지만 쉬지 못하는 직장인들에게 어버이날은 죄송한 날이 되고 있다"며 "어버이날을 공휴일로 지정하겠다"는 공약을 발표했다.
또 앞서 2012년 12월 18대 대선 후보 시절에도 노인복지 분야 공약으로 "어버이날을 공휴일로 지정하겠다"고 약속한 바 있다.
결국 어버이날을 공휴일로 지정하기 위해선 역시나 관공서의 공휴일에 관한 규정을 개정해야 한다. 대통령령이라서 국회를 통과해야 하는 것은 아니고, 국무회의에서 의결하고 관보에 게재하면 바로 시행된다.
주무 부처인 인사혁신처는 지난 9일 오전 "현재까지 어버이날 공휴일 지정과 관련해 아무런 지시를 받지 못했다"고 밝혔다.
인사처는 연합뉴스의 첫 보도 이후 `어버이날`이 포털 실시간 검색어 1위를 차지하고, 찬반 공방이 불붙자 이날 오후 "충분한 의견수렴과 여타 공휴일과의 관련성 등 종합검토가 필요한 사항으로, 현재 검토 중"이라면서 "현재까지는 결정된 바가 없다"고 공식 입장을 내놓았다.
청와대 국민청원 게시판에도 `어버이날 공휴일 지정해주세요`와 `어버이날 휴무일 반대합니다` 등의 찬반 청원이 동시에 올라왔다.
어버이날 공휴일 지정을 찬성하는 쪽은 `어린이날만 쉴 게 아니라 어버이날도 쉬어서 효도하고 싶다`, `공휴일 지정이 어버이날의 의미를 더 되새기게 할 것이다` 등의 의견을 제시했다.
반대하는 쪽은 `5월에는 안 그래도 휴일이 많고, 돈 나갈 날이 많아서 더 늘릴 필요가 없다`, `시댁에 가고 싶지 않다` ‘공휴일이어도 비정규직, 일용직 노동자들에겐 먼 나라 이야기’ 등의 의견을 내놓았다.
실제로 대기업들은 어버이날 공휴일이 현실화 되면 노사 단체협약·취업규칙을 통해 관공서의 공휴일과 임시공휴일까지 유급으로 쉴 수 있게 보장하지만, 중소기업과 자영업자들은 평소와 마찬가지로 똑같이 일을 해야 하기 때문에 `상대적 박탈감`에 빠질 우려도 있다.
일각에선 어버이날 공휴일 지정을 위해서는 재계 등의 의견을 수렴해야 하는데 어버이날까지 한 달도 안 남아 시간이 모자란다는 분석도 제기된다.
어버이날 공휴일 이미지 = 연합뉴스
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