예금보험공사가 조직 개편과 함께 대규모 인사를 단행했습니다.
예보는 일자리 창출과 금융 취약계층의 재기를 지원하는 등 사회적가치 업무를 강화하기 위해 기존의 고객경영지원실을 사회적가치경영부로 확대했다고 밝혔습니다.
또 성과가 우수한 팀장 9명을 부서장으로 새로 임명하고 조직에 활력을 불어넣고자 부서장의 74%를 교체했다고 전했습니다.
특히 금융회사의 부실을 사전에 막는 `리스크 평가실`과 직원 직무능력 개발과 조직문화 개선을 맡은 `인재개발실`의 부서장을 새로 배치했다는 설명입니다.
예보는 기존과 달리 이번 인사에서는 위성백 사장이 부서장이나 팀장 등 관리자와 직접 만나 1대 1 상담을 하는 등 희망부서로의 배치 의사를 최대한 반영하는 한편 직원의 전문성과 특성을 감안해 인력을 배치했다고 밝혔습니다.
이와 함께 인사 담당 부서장과 조직문화 담당 팀장에 처음으로 여성 관리자를 배치했다며 향후 조직문화 쇄신과 여성 관리자 확대의 기반을 마련했다고 덧붙였습니다.
이하 인사 명단
◇ 부서장급 전보
▲ 기금관리단장 최광우 ▲사회적가치경영부장 조양익 ▲ 기획조정부장 김경관 ▲인사지원부장 이미영 ▲혁신전략실장 김홍태 ▲홍보실장 유대일 ▲국제협력실장 윤차용 ▲ 리스크총괄부장 하홍윤 ▲구조개선총괄부장 장진영 ▲은행금투관리부장 이병재 ▲보험관리실장 신두식 ▲저축은행관리부장 박현숙 ▲예금보험연구센터 부센터장 장민 ▲회수총괄부장 이제경 ▲채권관리부장 최진무 ▲자산회수부장 신형구 ▲기금정책부장 심재만 ▲기금관리실장 김봉환 ▲기금운용실장 유형철 ▲조사총괄부장 박태준 ▲해외재산조사부장 유천우 ▲비서실장 홍준모 ▲외부파견(금융감독원) 배효진 ▲외부파견(국방대학교) 지창우 ▲외부파견(경찰대학교) 한동석
◇ 부서장급 신규 보임
▲인재개발실장 안병율 ▲리스크평가실장 권남진 ▲개인정보보호관리체계강화TF 실장 이병호 ▲외부 파견(파산재단) 정영호 ▲외부 파견(파산재단) 윤종덕 ▲외부 파견(파산재단) 김경록 ▲외부 파견(통일교육원) 이상조 ▲외부 파견(몽골 예금보험공사) 김근석 ▲외부 파견(한국은행) 박인식
이상.
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