SK그룹은 최태원 회장이 세계경제포럼(WEF·다보스포럼)에서 지속 가능한 성장의 방법론으로 사회적 가치와 실제 기업에 적용해 성공한 사례를 소개해 눈길을 끌었다고 밝혔습니다.
최 회장은 현지시간으로 24일 스위스 다보스 벨베데르 호텔에서 보스턴 컨설팅 그룹과 `기업 가치에 대한 새로운 접근`을 주제로 한 세션을 개최하고 패널로도 참석해 지속가능한 성장을 위한 기업의 역할을 토론했습니다.
다보스포럼에서 SK가 직접 세션을 개최한 것은 이번이 처음입니다.
최 회장과 한스 파울 뷔르크너 보스턴 컨설팅 그룹 회장, 조 캐저 지멘스 회장, 조지 세라핌 하버드 비즈니스 스쿨 교수, 캐빈 루 파트너스 그룹 아시아 대표 등이 패널로 나섰고 글로벌 기업인과 투자 전문가 등 100여 명이 토론을 지켜봤습니다.
최 회장은 2013년 다보스포럼에서 `임팩트 투자` 세션의 패널로 초청받았을 때 사회적 가치 추구에 관한 방법론을 제안한 적이 있는데 "그때 사회적 가치 추구 개념을 소개한 뒤 다양한 시도를 하고 있다"면서 사회적 가치 측정, 더블 보텀 라인(DBL) 적용, 사회성과 인센티브(SPC) 도입 등 사례를 제시했습니다.
그는 "사회적 기업이 창출한 `착한 가치`를 측정하고 그에 따라 인센티브를 지원하는 SPC를 4년간 시행하고 있는데 사회적 기업들이 지원받은 금액보다 더 많은 재무성과를 만들어냈다"면서 "측정과 보상은 사회적 기업이 목표를 더 정확히 인식하게 하고 몰입도를 높여주는 효과가 있었다"고 말했습니다.
이어 최 회장은 "그룹 경영에서도 사회적 가치를 재무제표에 반영하고 핵심성과지표로 삼는 등 경영시스템과 일하는 방식을 혁신해 사회적 가치를 극대화하고 있다"고 설명했습니다.
최 회장은 또, 주유소를 `공유 인프라`로 개방한 사례를 들며 "기업의 유 무형 자산을 이해 관계자와 공유해 부가가치를 키우는 시도가 많아져야 한다"며 "글로벌 기업들이 사회적 가치 확산에 동참해 주길 바란다"고 말했습니다.
최 회장은 행사 기간에 ICT와 반도체, 에너지, 바이오 분야 글로벌 기업 대표들을 만나 새로운 성장동력원을 모색하는 한편 사회적 가치 추구 경영에 동참하고 협력하는 방안을 논의했습니다.
한국경제TV 증권부 송민화 기자
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