삼성전자 임직원들이 `C랩(Creative Lab) 아웃사이드` 프로그램 지원을 받는 외부 스타트업의 혁신을 위해 직접 나선다.
□ 사내 집단지성 시스템 `모자이크`에서 `C랩 아웃사이드 스타트업 페어` 개최
삼성전자는 육성 중인 외부 스타트업들이 삼성전자 직원들의 제안을 받아 제품·서비스를 발전시켜 경쟁력을 높이고, 사업 기회를 모색할 수 있도록 지원하는 `C랩 아웃사이드 스타트업 페어`를 열었다고 27일 밝혔다.
이 행사는 모든 임직원들이 자유롭게 아이디어를 토론하는 사내 집단지성 시스템인 `모자이크`에서 지난 20일부터 시작해 31일까지 실시된다.
삼성전자 서울 R&D캠퍼스에서 지원받고 있는 AI·교육·라이프스타일 등의 분야에서 사업을 진행 중인 19개 스타트업이 참여하고 있다.
참여하는 스타트업은 △`커피·차 동시 추출 머신`을 연구하는 `메디프레소` △ 스마트폰 키보드를 좋아하는 캐릭터와 디자인으로 꾸밀 수 있는 애플리케이션을 개발한 `비트바이트` △ Z세대를 위한 뷰티 영상 큐레이션 서비스를 제공하는 `작당모의` △ AI 기반으로 데이터 수집 시 개인정보를 안전하게 처리할 수 있는 기술을 개발하는 `딥핑소스` △ 스포츠 활동 부상 예방을 위한 맞춤형 트레이닝 서비스 `QMIT` 등이다.
개발, 마케팅, 영업, 디자인 등 다양한 직군의 삼성전자 임직원들이 스타트업들을 위해 사업과 제품, 서비스의 경쟁력을 높일 수 있는 아이디어를 제안하고 토론도 진행한다.
또, 스타트업들은 임직원들의 의견을 받아 사업과 경영 전반의 경쟁력을 높이고, 삼성전자와의 사업 협력 기회도 모색한다.
특히, 삼성전자 임직원들은 매일 사무실에서 사용이 가능한 메디프레소의 `커피·차 동시 추출 머신` 개발에 다양한 의견을 제시했다.
커피와 차향이 섞이지 않아야 하고, 기존의 커피 추출 머신 캡슐과의 호환성이 필요하다는 의견 등을 제안했다.
또 QMIT의 `운동 선수용 코칭 서비스`에는 재활 운동, 다이어트 등으로 확장한 서비스도 제안됐다.
삼성전자 창의개발센터 한인국 상무는 "임직원들이 스타트업을 응원하는 글부터 개발에 대한 조언 등 다양한 의견을 제시하고 있다"며, "이번 비대면 행사가 스타트업이 경쟁력을 높일 수 있고, 삼성전자와 다양한 협력을 모색하는 장이 되기를 바란다"고 밝혔다.
한편, 삼성전자는 매년 수원 `삼성 디지털시티`에서 외부 스타트업이 참여하는 전시회를 소규모로 열어 스타트업에게 사업 기회를 제공했으며, 올해부터 `모자이크`를 통해 전 임직원이 참여하는 행사로 확대했다.
□ 2022년까지 외부 스타트업 300개 육성…현재까지 124개 육성, 40개 지원 중
삼성전자는 C랩 프로그램을 통해 사내에서는 창의적인 조직문화를 확산시키고, 사외에서는 유망 스타트업을 육성하고 있다.
삼성전자가 창의적 조직문화 확산을 위해 2012년 말 도입한 사내 벤처육성프로그램 `C랩 인사이드`를 통해 창의적인 끼와 열정이 있는 임직원들은 아이디어를 직접 구현해 볼 수 있다.
현재까지 297개 과제가 선발돼 1,194명의 임직원이 참여했고, 선발된 과제 중 101개는 사내에서 활용됐고, 45개 과제는 스타트업으로 독립됐다.
또, 삼성전자는 2018년 8월 발표한 `경제활성화와 일자리 창출 방안` 의 일환으로 국내 유망 스타트업을 지원하는 외부 스타트업 육성 프로그램인 `C랩 아웃사이드`를 운영하고 있다.
2018년부터 5년 간 `C랩 아웃사이드`를 통해 외부 스타트업 300개를 육성한다는 계획이다.
올해 상반기까지 총 124개의 외부 스타트업을 지원했고, 현재 40개를 육성 중에 있다.
`C랩 아웃사이드`는 혁신 스타트업이 성공적으로 성장할 수 있도록 기술 지원부터 투자 유치까지 전폭적으로 지원하고, 삼성전자와의 사업 협력 기회도 제공한다.
삼성전자는 CSR 비전 `함께가요 미래로! Enabling People` 아래 C랩 아웃사이드, 삼성미래기술육성사업, 스마트공장, 협력회사 상생펀드 등 상생 활동과 청소년 교육 사회공헌 활동을 펼치고 있다.
□ 사내 집단지성 시스템 `모자이크`에서 `C랩 아웃사이드 스타트업 페어` 개최
삼성전자는 육성 중인 외부 스타트업들이 삼성전자 직원들의 제안을 받아 제품·서비스를 발전시켜 경쟁력을 높이고, 사업 기회를 모색할 수 있도록 지원하는 `C랩 아웃사이드 스타트업 페어`를 열었다고 27일 밝혔다.
이 행사는 모든 임직원들이 자유롭게 아이디어를 토론하는 사내 집단지성 시스템인 `모자이크`에서 지난 20일부터 시작해 31일까지 실시된다.
삼성전자 서울 R&D캠퍼스에서 지원받고 있는 AI·교육·라이프스타일 등의 분야에서 사업을 진행 중인 19개 스타트업이 참여하고 있다.
참여하는 스타트업은 △`커피·차 동시 추출 머신`을 연구하는 `메디프레소` △ 스마트폰 키보드를 좋아하는 캐릭터와 디자인으로 꾸밀 수 있는 애플리케이션을 개발한 `비트바이트` △ Z세대를 위한 뷰티 영상 큐레이션 서비스를 제공하는 `작당모의` △ AI 기반으로 데이터 수집 시 개인정보를 안전하게 처리할 수 있는 기술을 개발하는 `딥핑소스` △ 스포츠 활동 부상 예방을 위한 맞춤형 트레이닝 서비스 `QMIT` 등이다.
개발, 마케팅, 영업, 디자인 등 다양한 직군의 삼성전자 임직원들이 스타트업들을 위해 사업과 제품, 서비스의 경쟁력을 높일 수 있는 아이디어를 제안하고 토론도 진행한다.
또, 스타트업들은 임직원들의 의견을 받아 사업과 경영 전반의 경쟁력을 높이고, 삼성전자와의 사업 협력 기회도 모색한다.
특히, 삼성전자 임직원들은 매일 사무실에서 사용이 가능한 메디프레소의 `커피·차 동시 추출 머신` 개발에 다양한 의견을 제시했다.
커피와 차향이 섞이지 않아야 하고, 기존의 커피 추출 머신 캡슐과의 호환성이 필요하다는 의견 등을 제안했다.
또 QMIT의 `운동 선수용 코칭 서비스`에는 재활 운동, 다이어트 등으로 확장한 서비스도 제안됐다.
삼성전자 창의개발센터 한인국 상무는 "임직원들이 스타트업을 응원하는 글부터 개발에 대한 조언 등 다양한 의견을 제시하고 있다"며, "이번 비대면 행사가 스타트업이 경쟁력을 높일 수 있고, 삼성전자와 다양한 협력을 모색하는 장이 되기를 바란다"고 밝혔다.
한편, 삼성전자는 매년 수원 `삼성 디지털시티`에서 외부 스타트업이 참여하는 전시회를 소규모로 열어 스타트업에게 사업 기회를 제공했으며, 올해부터 `모자이크`를 통해 전 임직원이 참여하는 행사로 확대했다.
□ 2022년까지 외부 스타트업 300개 육성…현재까지 124개 육성, 40개 지원 중
삼성전자는 C랩 프로그램을 통해 사내에서는 창의적인 조직문화를 확산시키고, 사외에서는 유망 스타트업을 육성하고 있다.
삼성전자가 창의적 조직문화 확산을 위해 2012년 말 도입한 사내 벤처육성프로그램 `C랩 인사이드`를 통해 창의적인 끼와 열정이 있는 임직원들은 아이디어를 직접 구현해 볼 수 있다.
현재까지 297개 과제가 선발돼 1,194명의 임직원이 참여했고, 선발된 과제 중 101개는 사내에서 활용됐고, 45개 과제는 스타트업으로 독립됐다.
또, 삼성전자는 2018년 8월 발표한 `경제활성화와 일자리 창출 방안` 의 일환으로 국내 유망 스타트업을 지원하는 외부 스타트업 육성 프로그램인 `C랩 아웃사이드`를 운영하고 있다.
2018년부터 5년 간 `C랩 아웃사이드`를 통해 외부 스타트업 300개를 육성한다는 계획이다.
올해 상반기까지 총 124개의 외부 스타트업을 지원했고, 현재 40개를 육성 중에 있다.
`C랩 아웃사이드`는 혁신 스타트업이 성공적으로 성장할 수 있도록 기술 지원부터 투자 유치까지 전폭적으로 지원하고, 삼성전자와의 사업 협력 기회도 제공한다.
삼성전자는 CSR 비전 `함께가요 미래로! Enabling People` 아래 C랩 아웃사이드, 삼성미래기술육성사업, 스마트공장, 협력회사 상생펀드 등 상생 활동과 청소년 교육 사회공헌 활동을 펼치고 있다.
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