JT저축은행이 우수한 금융 인재 선발 및 양성을 위해 '2023년 신입 및 경력사원 채용'을 실시한다고 15일 밝혔다.
JT저축은행은 일자리 창출과 금융권 인재 양성을 위해 지난 2019년 신입사원 공채 이후 신규 채용을 꾸준히 진행해오고 있다. 특히 코로나19 대유행으로 채용이 감소하던 지난 2020년부터 작년까지 일자리 창출을 위해 매년 채용을 진행하면서 약 100여명의 신규 입사자가 근무 중이다.
이번 신입과 경력 사원 모집 부문은 금융 일반사무직(기업금융, 기업심사, 데이터, 리테일, 경영관리, 리스크 관리, 총무 등)이며, 4년제 대학교 기졸업자 또는 2023년 8월 졸업예정자로 최종합격 시 즉시 입사가 가능해야 한다.
접수기한은 오는 5월 28일(일)까지로 채용 절차는 ▲서류 전형 ▲1차 면접(실무진 면접) ▲2차 면접(임원 면접) 순으로 진행된다. 지원서는 자사 양식으로 작성 후 사람인 온라인 지원이나 JT저축은행 채용 이메일을 통해 접수할 수 있다.
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자(국가보훈대상자)와 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인은 우대 받을 수 있다.
박중용 JT저축은행 대표이사는 "JT저축은행은 코로나19 장기화로 축소된 고용 시장에 활기를 불어넣는 것은 물론, 우수한 인재 양성을 토대로 지역사회에 이바지할 수 있는 서민금융사가 되고자 공개채용을 실시해오고 있다"며 "이번 채용에 열정과 패기 넘치는 예비 금융인들의 많은 지원을 바란다"고 말했다.
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