CJ대한통운이 조직개편을 단행한다. 기존 항만과 창고, 택배 등으로 구분됐던 조직은 통합하고, 사업을 국내와 해외로 나눠 관리한다. 물류 첨단화를 위한 기술 담당 임원급 조직도 신설한다. CJ대한통운은 이 같은 내용을 골자로 하는 조직개편을 단행했다고 10일 밝혔다.
CJ대한통운은 기존 택배·이커머스부문과 CL부문, 글로벌부문을 '한국사업'과 '글로벌사업'으로 통합한다. CJ대한통운이 회사 조직 기본 틀을 완전히 갈아 엎는 조직개편을 단행한 것은 90년 만이다.
한국사업은 항만과 창고, 배송 등 각 부서에 별도로 존재했던 영업과 운영 조직을 통합한다. 항만하역, 풀필먼트센터, 수송 등의 운영조직은 ‘FT본부’(Fulfilment & Transportation)로, 택배 등 배송 조직은 ‘O-NE본부’로, 흩어져 있던 영업조직은 ‘영업본부’로 재편했다. 고객 입장에서 택배는 택배 영업부서, 창고보관은 이커머스나 W&D 영업부서와 별도로 협의했던 사항을 바뀐 조직에선 한꺼번에 원스톱 지원받을 수 있게 된다.
글로벌사업은 공급망 재편에 대비하고 초국경택배, 2차전지, 방산물자 등 신성장 동력 사업에 대응하고자 조직이 보강됐다. 글로벌사업기획실을 신설하고, 수출입 물류를 수행하던 포워딩과 항만하역, 운송을 융합해 ‘IFS본부’(International Freight Solution)로 개편했다. IFS본부는 앞으로 수출입은 물론 해외와 해외를 잇는 국가간 고부가 서비스를 제공하게 된다. 이와 함께 최근 글로벌 트렌드로 부상하고 있는 CBE 물류(초국경택배)와 2차전지, 방산물자 물류 등 미래 신성장 동력 공략을 위한 조직도 강화했다.
아울러 물류기술 첨단화를 위해 TES물류기술연구소 조직도 대폭 강화했다. 물류를 자동화하기 위해 필요한 원천기술 확보는 기존의 연구소가 담당하는 한편, 사업부별로 필요한 응용기술을 강화하기 위해 ‘한국사업’에 데이터·솔루션그룹, ‘글로벌사업’에 글로벌 TES담당을 신설했다. 특히 데이터·솔루션그룹에는 임원급으로 AI·빅데이터 담당, 디지털·솔루션 담당 조직을 설치해 기술집약형 물류산업 전환을 선도할 예정이다.
이정현 CJ대한통운 인사지원실장은 "2030년 창립 100주년을 앞두고 ‘新성장시대’를 개척하겠다는 것이 이번 조직개편의 의미"라며 "고객과 첨단기술을 중심에 두고 국내에서는 압도적 1위, 글로벌에서는 파워풀한 경쟁력을 구축해 나가겠다"고 말했다.
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