허윤홍 GS건설 대표는 "현장에 문제와 답이 있다"며 현장 중심으로 조직구조를 개편하겠다고 말했다.
GS건설은 허 대표가 새해 첫 일정으로 이날 서울 서초구 잠원동 '메이플자이' 현장에서 시무식 행사를 진행했다고 2일 밝혔다.
그는 "올해는 건설업의 기초와 내실을 강화해 재도약의 기반을 공고히 하고, 중장기 사업의 기틀을 마련하겠다"며 올해의 주요 전략 목표를 정했다.
허 대표는 '기반사업 내실 강화'를 강조했다.
엄격한 품질 관리와 수행 역량을 강화해 내실을 다지고, 브랜드 가치 제고를 위한 신뢰회복에 주력하겠다고 밝혔다.
또 고객과 시장 이해에 기반한 사업방향으로 재정비하고, 수익성과 수행 능력을 고려한 선별 수주를 추진해 나가겠다는 뜻을 밝혔다.
두 번째로 '사업 포트폴리오를 명확히 정립'해 나갈 것이라고 밝혔다.
사업환경과 역량에 대한 정확한 분석을 통해 중장기 사업방향에 대한 비전을 수립한다는 계획이다. 이를 통해 선택과 집중에 기반해 중장기 목표에 맞는 핵심 사업을 추진해 나갈 것이라고 밝혔다.
마지막으로 '조직역량 강화'를 강조했다. 새로 정의된 사업 포트폴리오와 신사업의 효과적 추진을 위해 필요한 역량이 있다면 지원하겠다는 뜻을 밝혔다. 또 자율책임 경영에 기반한 유연하고 수평적인 조직문화를 지속해서 만들어 갈 것이라고 강조했다.
허 대표는 "100년 기업을 위한 지속 성장을 위해 새로운 변화가 필요한 시기"라며 "중장기적 사업 방향에 대한 비전을 수립하고 선포할 예정이다. 생각하는 프레임도 바꾸고, 일하는 방식도 바꿀 것이어서 이런 새로운 변화에 동참해 달라"고 당부했다.
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