일본에서 70세까지 근무할 수 있는 기업 비율이 30%를 넘었다.
21일 NHK 보도에 따르면 일본 후생노동성은 올해 6월 1일 시점에 종업원 수가 21명 이상인 전국 기업 23만7천여 곳을 대상으로 조사한 결과, 70세까지 근무가 가능한 곳이 전체의 31.9%인 약 7만5천600곳으로 집계됐다고 발표했다.
70세까지 근로 기회를 제공하는 기업 비율은 전년 대비 2.2%포인트 상승했다.
이들 기업 대부분은 정년이 지난 직원을 재고용하는 제도를 마련하거나 정년 제도를 아예 폐지했다. 정년을 상향 조정한 회사도 일부 있었다.
일본은 기업이 직원에게 70세까지 취업 기회를 보장하도록 권장하는 법을 2021년 시행하기 시작했다.
인구 감소와 노인 증가로 고령자 기준을 기존 65세에서 70세로 올리자는 제안이 나오기도 했다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 이휘경 기자
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