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(룩셈부르크 2017년 3월 30일 PRNewswire=연합뉴스) 페레로 그룹이 세계 초콜릿 및 달콤한 포장 식품 시장에서 자사의 경쟁 입지를 강화하고, 성장 여세를 가속화 하기 위해 새로운 지배구조를 구축하기로 했다.
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(사진: http://mma.prnewswire.com/media/483300/The_Ferrero_Group.jpg )
페레로 그룹의 CEO 겸 기업가인 Giovanni Ferrero가 올 9월 1일부터 회장직을 역임하게 된다. 그는 페레로 그룹의 문화와 가치의 연속성을 보장하는 한편, 장기 전략, 새로운 사업 방향 및 획기적인 혁신에 초점을 맞춤으로써 페레로 그룹을 이끌어갈 예정이다.
Giovanni Ferrero 대표는 그룹의 전략적 기능과 이사회/위원회를 지휘하는 동시에, 그룹의 성장과 세계화를 도모할 새로운 경로를 정의하고 주도할 계획이다.
또한, Giovanni Ferrero 대표는 그룹의 사업 목표 달성을 보장하기 위해 한 관리자를 CEO로 임명하기로 했다. 신임 CEO는 단기 및 중기 성과를 중심으로 모든 활동을 주도하게 된다. 우수한 성과를 내온 인상적인 기록을 보유한 고위급 내부 리더인 Lapo Civiletti가 올 9월 1일부터 신임 CEO직을 역임하게 된다.
Ferrero 대표는 “Lapo Civiletti가 사업 목표 달성의 연속성을 확보하고, 그룹의 성장 목표를 효과적으로 지원할 것이라고 확신한다”라며 “페레로 문화와 핵심 가치를 진정으로 양성하는 한편, 뛰어난 사업 감각, 비전 및 임무 중심적 성향을 보여온 그를 인정해 신임 CEO로 임명했다”고 말했다.
Civiletti 신임 CEO는 “자사는 지금 중대한 시기를 맞이해, 새로운 기회를 활용할 준비를 마쳤다”면서 “재능이 뛰어난 리더십팀 및 전 세계 모든 페레로 동료와 협력하며 Ferrero 대표의 옆에서 그의 전략적 방향을 추구하는 데 절대적으로 전념할 것”이라고 언급했다.
페레로 그룹은 직원 투자에 전념하며, 관리자의 재능, 리더십 기술 및 개인적 특성을 발전시키고 있다. 페레로는 새로운 지배구조를 통해 앞으로 사업 진화를 꾀하고, 전 세계 시장에서 자사의 입지를 강화할 계획이다.
새롭게 개선된 지배구조에 따라, 리더십팀 차원에서 다음과 같은 임명 사항이 있다.
- 회장 직접보고 대상자:
CEO Lapo Civiletti, 기관 업무 책임자 Francesco Paolo Fulci 대사, 전략적 R&D 책임자 Briano Olivares, 열린 혁신 책임자 Aldo Uva, 수석 전략 책임자 Marco Borghesi
그뿐만 아니라 회장은 그룹 이사회/위원회, 그룹 리더십팀, 감사, 자문, 제품, 임명과 보수 위원회, 사업 혁신 및 운영 등에도 지침을 제공할 예정이다.
- CEO 직접보고 대상자:
인적자원과 조직 책임자 Giuseppe Addezio, 판매사업개발부 Patrick Baubry, 신흥 지역(중국, 인도, MEA, 아시아태평양) 수석 사업책임자 Marco Capurso, 유럽 지역 수석 사업책임자 Lapo Civiletti, 국제 지역(영국, 북미, 중앙아메리카, 남미, CIS 및 An 국가) 수석 사업책임자 Giuseppe D'Angelo, 수석 재정책임자 Jorge de Moragas, 수석 산업 및 공급책임자 Michele Ferro, 수석 법률책임자 Fabrizio Minneci, 수석 국제 브랜드 책임자 Briano Olivares, 전략 사업단위 COO Aldo Uva
Ferrero 대표는 “자사는 새로운 지배구조를 통해 자사의 뿌리에 충실히 하고 한편으로 성장을 도모할 것”이라며 “이는 자사 고유의 기업가정신, 경영 우수성 및 전 직원의 품질과 성공을 위한 완벽한 조화 등 ‘세계 최고’를 결합하는 핵심 단계가 될 것”이라고 강조했다.
페레로는 1946년 이탈리아 피에몬테의 ‘알바’라는 마을에서 설립됐다. 오늘날 총매출 규모가 100억 유로가 넘는 페레로는 제과 부문에서 시장 선두주자 중 하나이자, 세계 초콜릿 제과 시장에서 세 번째로 큰 그룹이다.
페레로 그룹은 53개국에서 41,000명 이상을 고용하고 있으며, 전 세계 곳곳에 22개의 생산 공장을 설립했다. 그중 3개는 아프리카와 아시아에서 시행된 미셸 페레로 기업가 프로젝트의 일환으로 설립된 것이다. 그뿐만 아니라 2015년 초 페레로 그룹은 6개의 농업 기업과 8개의 제조 공장으로 구성된 Ferrero Hazelnut Company (HCo)를 설립했다. 누텔라, 페레로 로셰, 라파엘로, 틱택 및 킨더 라인 같은 페레로 제품은 170개국 이상에서 판매된다. 페레로 제품은 수많은 나라에서 집단 기억과 관습의 일부가 됐고, 세대에 세대를 이어 진정한 사랑을 받으며, 종종 문화적 상징으로 여겨진다.
또한, 페레로는 자사의 DNA에 사회적 책임을 간직하고 있다. 페레로가 성공을 거둘 수 있었던 주요 요인은 제품의 신선함과 높은 품질, 신중한 최고의 원료 선별, 지속가능한 농업 관행 및 지속적인 연구와 혁신이다. 그뿐만 아니라 페레로는 페레로 재단, 미셸 페레로 기업가 프로젝트 및 킨더+스포츠 프로그램을 통해 지역사회에 대한 투자를 이어가고 있다.
추가 정보: http://www.ferrero.com, http://www.ferrerocsr.com
출처: 페레로 그룹(The Ferrero Group)
The Ferrero Group Announces New Governance Set up to Strengthen Global Position
LUXEMBOURG, March 30, 2017/PRNewswire/ -- The Ferrero Group has decided to undertake a new governance set up to strengthen its competitive position in the chocolate and sweet packaged food market worldwide and accelerate growth momentum.
(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20170301/473369LOGO )
(Photo: http://mma.prnewswire.com/media/483300/The_Ferrero_Group.jpg )
The Ferrero Group’s entrepreneur and CEO, Mr. Giovanni Ferrero, will assume the role of Executive Chairman as of September 1st, 2017. As such, he will drive the Group by focusing on long-term strategies, new business directions and breakthrough innovation, whilst assuring continuity in the Company’s culture and values.
Mr. Giovanni Ferrero will define and lead new pathways to enhance the Group’s growth and globalization, in addition to guiding the strategic functions and Boards/Committees of the Group.
In order to secure the achievement of the Group’s business targets, Mr. Giovanni Ferrero has decided to appoint a manager in the role of Chief Executive Officer. In his role, the CEO will drive all the activities focused on the achievements of the short and mid-term results. Mr. Lapo Civiletti, a highly ranked internal leader with an impressive track record of outstanding achievements, will assume the role of CEO as of September 1st, 2017.
“I am very confident that Mr. Lapo Civiletti will ensure continuity in reaching business goals and effectively support the Group in its growth objectives,” said Mr. Ferrero. “He has been chosen for his business acumen, vision and mission-driven orientation whilst truly fostering the Ferrero culture and core values”.
“This is a momentous time for the Group, and we are ready to capitalize on the new opportunities available to our Company,” comments Mr. Civiletti, “I am absolutely dedicated to pursuing Mr. Ferrero’s strategic direction, side-by-side with him, with a very talented Leadership Team and in collaboration with all my Ferrero colleagues around the world.”
The Group is committed to investing in its people, enhancing the talent, leadership skills and personal qualities of its managers. The new governance will furthermore enable Ferrero to evolve its business in the future and strengthen its position in worldwide markets.
As a consequence of this enhanced new governance, the following appointments have been made at Leadership Team level:
- Reporting directly to the Executive Chairman:
Mr. Lapo Civiletti as CEO, Ambassador Francesco Paolo Fulci as Head of the Institutional Affairs, Mr. Briano Olivares as Head of Strategic R&D, Mr. Aldo Uva as Head of the Open Innovation and Mr. Marco Borghesi as Chief Strategy Officer.
Moreover, the Executive Chairman will provide guidelines to the Group Boards/Committees: Group Leadership Team, Audit, Advisory, Product, Appointment and Remuneration Committee, Business Innovation, Operations.
- Reporting directly to the CEO:
Mr. Giuseppe Addezio as Chief Human Resources and Organization Officer, Mr. Patrick Baubry as Sales Business Development, Mr. Marco Capurso as Chief Business Officer Area Emerging (China, India, MEA, Asia Pacific), Mr. Lapo Civiletti as Chief Business Officer Area Europe, Mr. Giuseppe D’Angelo as Chief Business Officer Area International (UK, North, Central and South America, CIS and An-countries), Mr. Jorge de Moragas as Chief Financial Officer, Mr. Michele Ferro as Chief Industrial and Supply Officer, Mr. Fabrizio Minneci as Chief Legal Officer, Mr. Briano Olivares as Chief Global Brand Officer, Mr. Aldo Uva as Chief Operating Officer Strategic Business Units.
“I am sure that the new Governance will boost our Company’s growth whilst staying true to our roots. This will be the essential step to combine “the best of our worlds”: our distinctive entrepreneurship, our managerial excellence and the quality of all our people, the perfect blend for success.” concluded Mr. Ferrero.
Ferrero began its story in the little town of Alba in Piedmont, Italy, in 1946. Today, with a consolidated turnover of over 10 billion euros, Ferrero is amongst the market leaders of the confectionery sector and the third worldwide Group in the chocolate confectionery market.
The Ferrero Group is present with more than 41,000 people across 53 countries; it has 22 production plants around the world, of which 3 are part of the Michele Ferrero Entrepreneurial Project in Africa and Asia. In addition, at the beginning of 2015, the Group set up the Ferrero Hazelnut Company (HCo) that includes 6 agricultural companies and 8 manufacturing plants. Ferrero products such as Nutella, Ferrero Rocher, Raffaello, Tic Tac and the Kinder line, are present and sold in more than 170 countries; they have become part of the collective memory and customs of many countries, where they are truly loved generation after generation and often considered as cultural icons.
Furthermore, Ferrero has social responsibility in its DNA. Product freshness and high quality, careful selection of the finest raw materials, sustainable agricultural practices and continuous research and innovation are some of the key elements of Ferrero’s success. Moreover, Ferrero continues to invest in local communities thanks to the Ferrero Foundation, the Michele Ferrero Entrepreneurial Project and the Kinder+Sport programme.
For further information visit: http://www.ferrero.com and http://www.ferrerocsr.com
Source: The Ferrero Group
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