충북도 "공모 문제없어"…전정애 여성정책관 임명

충북도 "공모 문제없어"…전정애 여성정책관 임명

전 정책관 "시민단체와 협력…체감도 높은 성평등 정책 추진"

(청주=연합뉴스) 변우열 기자 = 개방형 직위 공모를 둘러싸고 논란의 중심에 섰던 전정애(54) 충북도 여성정책관이 1일 임용장을 받고 본격적인 업무에 들어갔다.




도는 변혜정 여성정책관의 임기가 만료됨에 따라 전국을 대상으로 여성정책관을 공모해 5명의 응시자를 대상으로 서류 전형, 면접시험, 인사위원회 추천을 거쳐 지난달 25일 전 여성재단 사무처장을 새 여성정책관으로 내정했다.

그러나 시민단체들이 "개방형 직위에 도 공무원을 내정한 것은 내부 승진 기회를 늘리는 것에 불과하다"고 문제를 제기하면서 "오빠라고 부르면 만사형통이라는 '오빠 문화'가 공직사회에 만연해 있다"는 주장을 펴 논란을 빚었다.

이에 도 공무원노조가 "시민사회단체가 '오빠 문화'라는 말로 도 여성공무원들을 능력이 아닌 부당한 방법으로 평가받는 수준 이하로 규정했다"고 반발, 갈등 국면이 형성됐다.

도는 공모 과정에 문제가 없다고 판단, 당초 예정대로 이날 여성정책관을 임명했다.

전 정책관은 이날 기자간담회에서 "여성정책관 선임과정에서 빚어진 갈등을 원만히 해소하기 위해 노력하겠다. 여성정책이 잘 이뤄지려면 도의 노력뿐 아니라 여성단체들의 적극적인 협조와 관심이 필요하다"며 시민단체 등과 적극적인 대화에 나설 뜻임을 내비쳤다.

그는 "26년간의 공직 경험을 살려 충북의 여성정책이 한 단계 발전할 수 있도록 노력하겠다"며 "남녀의 동등한 기회보장 등 체감도 높은 성 평등 정책을 추진할 것"이라고 말했다.

전 정책관은 1991년 공직에 입문해 충북도 사회복지과, 여성정책관실, 복지정책과, 여성발전센터 등 사회복지와 여성 관련 분야에서 근무했다.

도는 2011년 말 여성정책관실을 신설, 2012년 6월 여성정책관을 개방형으로 공모해 변 정책관을 임명했다.

bwy@yna.co.kr

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