[신년사] 박병원 경총회장 "노사정 화합해 일자리 창출하자"

[신년사] 박병원 경총회장 "노사정 화합해 일자리 창출하자"

(서울=연합뉴스) 윤보람 기자 = 박병원 한국경영자총협회(경총) 회장은 28일 "새해에는 노사정 모두 화합된 힘을 모아 최고의 가치인 청년 일자리 창출에 큰 진전을 이루자"고 말했다.
박 회장은 이날 신년사에서 "올해 거시지표 면에서 경제가 호전된 것은 그나마 다행이지만, 새 정부의 최우선 국정과제인 일자리 창출 면에서 보면 개선의 조짐이 없다"며 이같이 밝혔다.
박 회장은 "일자리는 모름지기 기업이 투자할 때 생긴다"며 "개인도 기업도 돈을 벌 수 있을 거라는 확신이 설 때만 투자를 하며, 기업은 경쟁력이 있을 때만 돈을 벌 수 있다"고 언급했다.
이어 제조업과 반도체, 서비스산업, 4차 산업혁명 등 모든 산업에서 우리 기업이 경쟁력을 잃고 있다면서 "이 모든 것이 우리가 스스로 자승자박하는 과잉규제 때문이라는 게 더욱 아프다"고 꼬집었다.
박 회장은 "'중국에서 가능한 것은 무엇이든 한국에서도 가능하게 하겠다'는 수준의 규제혁파를 해야 일자리 창출이 가능하다"며 "경제부총리 혼자 애쓴다고 될 일이 아니라 대통령과 여당의 강력한 지원이 있어야 한다"고 강조했다.
또 "투자를 하겠다는 사람이 있으면 별로 혁신적이지 않더라도 가리지 않고 다 가능하게 하는 '무차별 투자성장 전략'이 필요하다"면서 "투자 주체를 가리지 말아야 하고, 도저히 안 되면 국영기업을 만들어서라도 새로운 수요와 시장을 개척할 수 있는 투자를 해야 한다"고 말했다.
이와 함께 박 회장은 "미취업자나 근로조건이 열악한 취업자들에게 도움이 되는 노동시장 개혁을 해나가자"고 당부했다.
그러면서 "근로자의 소득 감소를 최소화하는 속도로 근로시간을 단축하도록 유예기간을 좀 더 탄력적으로 허용할 수 있게 노동계의 용단을 기대한다"고 밝혔다.
박 회장은 "노동시장 유연성 제고를 위해 할 수 있는 일을 경영자들이 스스로 실천에 옮겨야 한다"면서 "경직적 호봉제를 탈피하고 직무 및 성과에 입각한 임금체계로의 개편을 확대해나가야 한다"고 강조했다.

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