[PRNewswire] Universum, 세계에서 가장 매력적인 고용주 순위 2018 발표
-- 그 어느 때보다 미국 기반 기업이 매력적으로 인식
(뉴욕 2018년 9월 19일 PRNewswire=연합뉴스) Universum이 세계 12대 경제 대국에서 225,000명 이상의 경영 및 공학/IT 전공 학생을 대상으로 진행한 제10회 연례 WMAE 순위 결과를 발표했다. WMAE는 이들 상위 12개국 중 최소 6개국에서 잠재적인 이상적 고용주로 가장 꾸준히 언급되는 국제 기업의 순위를 보여준다.
(사진: https://mma.prnewswire.com/media/743295/WMAE_2018.jpg )
(사진: https://mma.prnewswire.com/media/743294/Universum_Badges.jpg )
학생들이 일하고 싶어하는 직장 유형
경영 및 공학/IT 전공 학생이 일하고 싶어하는 산업은 거의 정반대였다. 전자가 주로 금융 및 전문서비스 산업에 집중된다면, 후자는 소프트웨어, 항공우주 및 제조에 집중돼 있다. 그러나 실제로 두 학생 집단이 가장 선호한 국제 기업은 FMCG 업체, 자동차 제조업체 및 은행이었다.
2018 경영 부문 순위 탑 5:
1. 구글(순위 변동 없음)
2. 골드만 삭스(순위 변동 없음)
3. EY (Ernst & Young) (2017년 4위)
4. 딜로이트 (2017년 6위)
5. KPMG (2017년 9위)
2018 공학/IT 부문 순위 탑 5:
1. 구글(순위 변동 없음)
2. 마이크로소프트(순위 변동 없음)
3. 애플(순위 변동 없음)
4. BMW 그룹(2017년 5위)
5. 인텔(2017년 7위)
경영 및 공학/IT 전공 인재를 위한 핵심 통찰
경영 부문 인재를 비롯해 기술 인재 사이에서도 지난 5년간 금융과 전문서비스 기업의 순위 상승 폭이 가장 컸다. 그 중 특히 골드만 삭스, EY, 보스턴 컨설팅 그룹 및 매켄지가 두드러졌다. 이들 산업에 종사하는 기업은 인재의 최고 선호 요소인 높은 미래 소득 및 전문적인 훈련/개발과 가장 관련성이 높았다. 수년 동안 전반적으로 긍정적인 결과를 보여온 소프트웨어, 하드웨어 및 전자 기업은 올해 경영 부문 순위를 비롯해 공학/IT 부문 순위에서도 가장 큰 폭으로 하락했다.
WMAE 순위가 시작된 2009년 이후, 권력 균형에 확실한 변동이 보인다. 당시에는 유럽 기반 기업이 WMAE 전체에서 52%를 차지했지만, 요즘은 미국 기반 기업이 경영 부문을 비롯해 공학/IT 부문에서도 탑 50 순위를 차지하며, 올해 순위에 든 기업 중 42%를 차지한 유럽 업체를 대체했다. 2009년 APAC 기업은 WMAE에서 겨우 2%에 불과했지만, 올해는 6%까지 증가했다. 향후 10년 사이 이러한 증가세가 빨라질 것으로 예상된다.
Universum은 고용주 브랜딩을 전문으로 하는 통찰 중심의 리서치, 컨설팅 및 활성화 기업이다. 추가 정보와 전체 순위는 https://universumglobal.com/wmae2018/을 참조한다.
Jonas Barck
Global CMO
jonas.barck@universumglobal.com
+46-706-933-388
출처: Universum
Universum Releases World's Most Attractive Employer Rankings 2018
-- US-based Employers More Attractive t han Ever Before
NEW YORK, September 19, 2018/PRNewswire/ -- Universum released their 10th annual WMAE ranking results from over 225,000 business and engineering/IT students from the world's 12 largest economies. The WMAE rankings recognize the global organizations who have been most consistently identified as ideal potential employers across at least six of these top 12 markets.
(Photo: https://mma.prnewswire.com/media/743295/WMAE_2018.jpg )
(Photo: https://mma.prnewswire.com/media/743294/Universum_Badges.jpg )
The type of employer students want to work for
Business and engineering/IT students say they want to work in almost opposite industries, with the former predominantly focused on financial and professional services and the latter on software, aerospace, and manufacturing. But in practice, the majority of the World's Most Attractive Employers on both sides of the aisle are FMCG firms, automotive employers, and banks.
2018 Business Rankings Top 5:
1. Google (Non-mover)
2. Goldman Sachs (Non-mover)
3. EY (Ernst & Young) (4th in 2017)
4. Deloitte (6th in 2017)
5. KPMG (9th in 2017)
2018 Engineering/IT rankings Top 5:
1. Google (Non-mover)
2. Microsoft (Non-mover)
3. Apple (Non-mover)
4. BMW Group (5th in 2017)
5. Intel (7th in 2017)
Key insights for Business and Engineering/IT Talent
Among both business and tech talent, financial and professional services firms have seen the most significant ranking increases over the last five years, especially Goldman Sachs, EY, The Boston Consulting Group, and McKinsey. The employers in these industries are among the most associated with talents' top preferences: high future earnings and professional training/development. After years of generally positive results, software, hardware, and electronics employers have this year seen some of the most significant declines since in both the business and engineering/IT rankings.
The balance of power has definitely shifted since 2009 when the WMAE ranking began. Back then European-based employers made up 52% of the WMAEs, but today US-based employers now dominate the top 50 for both Business and Engineering/IT, supplanting their European counterparts which now represent 42% of employers in this year's ranking. In 2009 employers from APAC only represented 2% of the WMAEs, this year they represent a modest 6%, but the prediction is that the pace of this increase will quicken over the next decade.
Universum is an insight-driven research, consulting and activation firm specialized in employer branding. For more info & full rankings please visit: https://universumglobal.com/wmae2018/
Jonas Barck
Global CMO
jonas.barck@universumglobal.com
+46-706-933-388
Source: Universum
[편집자 주] 본고는 자료 제공사에서 제공한 것으로, 연합뉴스는 내용에 대해 어떠한 편집도 하지 않았음을 밝혀 드립니다.
(끝)
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-- 그 어느 때보다 미국 기반 기업이 매력적으로 인식
(뉴욕 2018년 9월 19일 PRNewswire=연합뉴스) Universum이 세계 12대 경제 대국에서 225,000명 이상의 경영 및 공학/IT 전공 학생을 대상으로 진행한 제10회 연례 WMAE 순위 결과를 발표했다. WMAE는 이들 상위 12개국 중 최소 6개국에서 잠재적인 이상적 고용주로 가장 꾸준히 언급되는 국제 기업의 순위를 보여준다.
(사진: https://mma.prnewswire.com/media/743295/WMAE_2018.jpg )
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학생들이 일하고 싶어하는 직장 유형
경영 및 공학/IT 전공 학생이 일하고 싶어하는 산업은 거의 정반대였다. 전자가 주로 금융 및 전문서비스 산업에 집중된다면, 후자는 소프트웨어, 항공우주 및 제조에 집중돼 있다. 그러나 실제로 두 학생 집단이 가장 선호한 국제 기업은 FMCG 업체, 자동차 제조업체 및 은행이었다.
2018 경영 부문 순위 탑 5:
1. 구글(순위 변동 없음)
2. 골드만 삭스(순위 변동 없음)
3. EY (Ernst & Young) (2017년 4위)
4. 딜로이트 (2017년 6위)
5. KPMG (2017년 9위)
2018 공학/IT 부문 순위 탑 5:
1. 구글(순위 변동 없음)
2. 마이크로소프트(순위 변동 없음)
3. 애플(순위 변동 없음)
4. BMW 그룹(2017년 5위)
5. 인텔(2017년 7위)
경영 및 공학/IT 전공 인재를 위한 핵심 통찰
경영 부문 인재를 비롯해 기술 인재 사이에서도 지난 5년간 금융과 전문서비스 기업의 순위 상승 폭이 가장 컸다. 그 중 특히 골드만 삭스, EY, 보스턴 컨설팅 그룹 및 매켄지가 두드러졌다. 이들 산업에 종사하는 기업은 인재의 최고 선호 요소인 높은 미래 소득 및 전문적인 훈련/개발과 가장 관련성이 높았다. 수년 동안 전반적으로 긍정적인 결과를 보여온 소프트웨어, 하드웨어 및 전자 기업은 올해 경영 부문 순위를 비롯해 공학/IT 부문 순위에서도 가장 큰 폭으로 하락했다.
WMAE 순위가 시작된 2009년 이후, 권력 균형에 확실한 변동이 보인다. 당시에는 유럽 기반 기업이 WMAE 전체에서 52%를 차지했지만, 요즘은 미국 기반 기업이 경영 부문을 비롯해 공학/IT 부문에서도 탑 50 순위를 차지하며, 올해 순위에 든 기업 중 42%를 차지한 유럽 업체를 대체했다. 2009년 APAC 기업은 WMAE에서 겨우 2%에 불과했지만, 올해는 6%까지 증가했다. 향후 10년 사이 이러한 증가세가 빨라질 것으로 예상된다.
Universum은 고용주 브랜딩을 전문으로 하는 통찰 중심의 리서치, 컨설팅 및 활성화 기업이다. 추가 정보와 전체 순위는 https://universumglobal.com/wmae2018/을 참조한다.
Jonas Barck
Global CMO
jonas.barck@universumglobal.com
+46-706-933-388
출처: Universum
Universum Releases World's Most Attractive Employer Rankings 2018
-- US-based Employers More Attractive t han Ever Before
NEW YORK, September 19, 2018/PRNewswire/ -- Universum released their 10th annual WMAE ranking results from over 225,000 business and engineering/IT students from the world's 12 largest economies. The WMAE rankings recognize the global organizations who have been most consistently identified as ideal potential employers across at least six of these top 12 markets.
(Photo: https://mma.prnewswire.com/media/743295/WMAE_2018.jpg )
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The type of employer students want to work for
Business and engineering/IT students say they want to work in almost opposite industries, with the former predominantly focused on financial and professional services and the latter on software, aerospace, and manufacturing. But in practice, the majority of the World's Most Attractive Employers on both sides of the aisle are FMCG firms, automotive employers, and banks.
2018 Business Rankings Top 5:
1. Google (Non-mover)
2. Goldman Sachs (Non-mover)
3. EY (Ernst & Young) (4th in 2017)
4. Deloitte (6th in 2017)
5. KPMG (9th in 2017)
2018 Engineering/IT rankings Top 5:
1. Google (Non-mover)
2. Microsoft (Non-mover)
3. Apple (Non-mover)
4. BMW Group (5th in 2017)
5. Intel (7th in 2017)
Key insights for Business and Engineering/IT Talent
Among both business and tech talent, financial and professional services firms have seen the most significant ranking increases over the last five years, especially Goldman Sachs, EY, The Boston Consulting Group, and McKinsey. The employers in these industries are among the most associated with talents' top preferences: high future earnings and professional training/development. After years of generally positive results, software, hardware, and electronics employers have this year seen some of the most significant declines since in both the business and engineering/IT rankings.
The balance of power has definitely shifted since 2009 when the WMAE ranking began. Back then European-based employers made up 52% of the WMAEs, but today US-based employers now dominate the top 50 for both Business and Engineering/IT, supplanting their European counterparts which now represent 42% of employers in this year's ranking. In 2009 employers from APAC only represented 2% of the WMAEs, this year they represent a modest 6%, but the prediction is that the pace of this increase will quicken over the next decade.
Universum is an insight-driven research, consulting and activation firm specialized in employer branding. For more info & full rankings please visit: https://universumglobal.com/wmae2018/
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Source: Universum
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