"IT 장인 선발·육성"…삼성전자, '삼성명장' 제도 신설

"IT 장인 선발·육성"…삼성전자, '삼성명장' 제도 신설
제조분야 20년 이상 근무자 대상…새해 시무식서 첫 명장 4명 인증


(서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 삼성전자[005930]는 IT 산업 현장의 기술 경쟁력을 높이는 동시에 최고의 기술 전문가를 육성하기 위해 '삼성명장' 제도를 신설했다고 2일 밝혔다.
삼성명장은 제조기술, 금형, 계측, 설비, 품질 등의 분야에서 최소 20년 이상 근무하면서 장인 수준의 숙련도와 노하우를 겸비한 직원을 최고 전문가로 인증하는 제도다.
최고 수준의 전문 역량 및 고도화된 기술 보유, 후배 양성 노력, 경영 기여도 등을 종합적으로 평가해 선정한다.
삼성전자는 이날 경기도 수원 '삼성디지털시티'에서 개최한 새해 시무식에서 첫번째 '삼성명장'으로 선정된 4명에 대한 인증식도 함께 열었다.
제조기술 부문의 첫 삼성명장은 생활가전사업부 이철(54) 명장으로, 1989년 입사한 뒤 냉장고와 에어컨 인쇄회로기판(PBA) 공정을 자동화해 24시간 무인 생산체제를 구현하는 등 PBA 제조 분야에서 최고의 전문가로 인정받았다.

금형 부문에서는 1993년 입사 이후 와인잔 모양을 형상화한 보르도 TV, 갤럭시 S6 메탈 케이스 등 새로운 제품 디자인[227100]의 금형을 개발하는 데 결정적으로 기여한 이종원(57) 명장이 선발됐다.
계측 분야의 최고 기술자로 인정받은 파운드리사업부 박상훈 명장(51)은 1993년 입사해 25년간 반도체 데이터 분석(불량분석) 전문가로 활동하며 다양한 분석 기법 연구를 통해 반도체 수율 향상을 주도한 공로를 인정받았다.
설비 분야에서 선정된 TSP(테스트 앤드 시스템 패키지) 총괄의 홍성복 명장(51)은 1984년 입사한 뒤 반도체 조립설비 업무에 종사하면서 후공정 설비 구조개선을 통해 경쟁력 강화에 기여했다는 평가를 받았다.
이날 인증식에서 김기남 대표이사 부회장은 "삼성명장은 본인에게 영예일 뿐만 아니라 동료와 후배들에게는 롤 모델로서 제조 분야 직원들에게 동기 부여되는 제도"라며 "삼성명장들이 지속적으로 현장의 혁신 활동을 주도해 나가길 바란다"고 당부했다.

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