서울 '통합인사 진통'…내달 시·구 인사운영협의회서 논의키로

서울 '통합인사 진통'…내달 시·구 인사운영협의회서 논의키로
구청장협의회, 시에 개최 요구…2013년 이후 6년 만


(서울=연합뉴스) 고현실 기자 = 서울시와 자치구가 최근 갈등을 빚은 기술직 통합인사제도의 개선 방안을 논의하기로 했다.
31일 서울시에 따르면 이날 시청에서 열린 서울시 구청장협의회에서 25개 자치구는 시·구 인사운영협의회 개최를 서울시에 요구하기로 했다.
회의에 참석한 구청장들은 최근 서초구와 서울시 간 불거진 통합인사 갈등을 계기로 제도의 문제점을 논의하는 자리가 필요하다는 데 공감하며 이같이 결정했다.
서울시는 서초구가 지난달 기술직인 도시관리국장(건축 4급) 전출을 요청하며 해당 직위에 행정직 승진 내정자를 발표하자 서초구를 올해 통합인사에서 제외했다. 서초구가 통합인사 합의를 이행하지 않았다는 게 주된 이유였다.
서울시와 25개 자치구는 1999년 7월부터 '시·자치구 인사교류 및 통합인사합의서'에 따라 전산직과 기술직 공무원의 승진과 전보 인사를 통합해 실시하고 있다. 이에 따라 각 자치구는 기술직을 다른 직으로 바꿀 때 서울시와 사전에 협의해야 한다.
서초구는 협의 과정에서 서울시가 일방적으로 인사교류를 중단했다며 반발하고 있다.
조은희 서초구청장은 이날 회의에서 현장 행정을 고려하지 않은 통합인사의 불합리성을 집중적으로 성토했고, 다른 구청장들도 공감을 표시한 것으로 전해졌다.
통합인사합의에 따르면 구청장협의회가 요청할 경우 서울시는 시·구 인사운영협의회를 열게 돼 있다. 시·구 인사운영협의회에는 서울시 행정1부시장과 행정국장, 구청장협의회 성장현 의장(용산구청)과 의장이 추천하는 구청장 등이 참석한다.
다음 달 시·구 인사운영협의회가 열리면 2013년 이후 6년 만이다.
서울시 관계자는 "세부 논의 안건과 참석자 일정을 조율해 2월 중 개최를 추진할 계획"이라며 "통합인사와 관련해서는 구마다 의견이 다른 부분이 있다"고 말했다.
okko@yna.co.kr
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