(무안=연합뉴스) 손상원 기자 = 전국교직원노동조합 전남지부는 최근 단행된 전남도교육청 인사와 관련해 교사 수요 분석 착오 등 허점을 지적했다.
전남지부는 22일 보도자료를 내고 "도교육청이 인사 수급 예측 착오로 교사 167명을 채용하지 않아 기간제 교사로 채워야 하는 상황이 생겼다"며 "실무자들의 무능함을 보여주는 사례"라고 주장했다.
정규교사를 배치할 수 있는 조건인데도 기간제 교사를 늘려 교육의 안정성과 지속성을 해쳤다고 전남지부는 지적했다.
전남지부는 "시각장애로 이동권 제약이 있는 한 교사는 여러 차례 요청에도 거리나 대중교통 이용에 불편을 겪게 될 학교로 배치되기도 했다"며 "장애인 인권 의식이 있었다면 충분히 배려할 수 있는 사안인데도 행정 편의적으로 처리한 것은 차별행위에 해당한다"고 재발령을 촉구했다.
전남지부는 진도교육청에서 발생한 인사 초안 유출 관련자도 엄중 문책과 함께 인사 발표 시기를 다른 시·도 교육청에 맞춰 앞당기라고 요구하기도 했다.
전남지부 관계자는 "도교육청은 인사 관리·감독을 철저히 하고 행정 편의가 아닌 교사, 교육 중심 행정이 이뤄지도록 지속해서 관심과 노력을 기울여야 한다"고 말했다.
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