(서울=연합뉴스) 곽민서 기자 = 올해 정기 주주총회(주총)에서 주주가치 제고와 지배구조 개선을 위한 정관변경 안건이 늘어나고 있다는 분석이 나왔다.
대신지배구조연구소는 20일 '2019년 정기주주총회 이슈-정관 변경안 분석' 보고서를 통해 이같이 밝혔다.
연구소는 올해 정관변경 안건 관련 특이사항으로 ▲ 정관 변경 안건의 분리 상정 움직임 ▲ 대표이사와 이사회 의장의 분리 ▲ 자발적 사외이사후보추천위원회와 감사위원회의 설치 등을 지적했다.
이와 관련, 연구소는 "정관 변경 안건을 분리 상정한 기업은 2017년 5개사에 불과했으나 2018년 17개사로 증가했으며, 올해는 정기 주총이 마무리되지 않은 시점에도 벌써 14개사를 기록하고 있다"고 밝혔다.
이 기관은 "주주권익을 보호하는 조항과 이를 해치는 조항이 정관변경 안건으로 일괄 상정되는 경우 주주 입장에서는 전체 안건에 반대표를 던질 수밖에 없다"면서 "기업 입장에서도 정상적 경영활동에 필요한 정관 조항이 다른 조항의 문제로 부결되는 난감한 상황이 생길 수 있다"고 설명했다.
이어 "최근 정관 변경 안건의 분리 상정 움직임은 주주가치 및 기업가치 제고 모두에 기여할 수 있어 더욱 확산될 필요가 있다"고 강조했다.
연구소는 대표이사와 이사회 의장 분리 역시 특이사항으로 꼽았다.
이들은 "스튜어드십 코드 도입 이후 SK[034730], BGF리테일[282330], 오리온[271560] 등 많은 기업이 이사회 의장을 이사회에서 선출하도록 변경하고 있다"며 "이는 이사회의 업무 감독 기능을 강화한다는 점에서 긍정적"이라고 평가했다.
다만 "이러한 움직임이 실제 대표이사와 이사회 의장의 분리로 이어지는지에 대해서는 지속적인 모니터링을 통해 확인할 필요가 있다"고 봤다.
또 "농우바이오[054050], 원익IPS[240810], 한미사이언스[008930] 등이 감사위원회 설치를 위한 정관변경 안을 상정하고 오리온[271560], 진에어[272450] 등은 사외이사후보추천위원회를 설치하기 위한 변경안을 상정하는 등 기업 지배구조 측면에서 의미 있는 변화가 나타나고 있다"고 연구소는 분석했다.
연구소는 그러면서 "올해 정관 변경안에 대한 우리 연구소의 반대 권고율도 크게 떨어질 것으로 보인다"고 전망했다.
그러나 "이는 주식·사채 등의 전자등록에 관한 법률(전자증권법) 시행에 따라 정관 변경 안건을 상정하는 기업의 수 자체가 크게 늘어난 것에서 기인한 것"이라며 "반대 권고율 비교 시에는 이러한 통계적 상황을 고려할 필요가 있다"고 덧붙였다.
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