경남도 "지속가능한 민간·상용 일자리 확충에 집중"

경남도 "지속가능한 민간·상용 일자리 확충에 집중"
일자리대책 점검회의, 스마트일자리 확산 등 5대 전략 추진


(창원=연합뉴스) 황봉규 기자 = 경남도는 25일 도청 소회의실에서 문승욱 경제부지사 주재로 올해 일자리대책 점검회의를 열었다.
이날 회의에서 도는 올해 일자리대책 시행계획 추진상황을 점검하고 하반기 일자리 정책방향을 논의했다.
도는 상반기 일자리 추진실적에서 69개 세부 일자리 추진과제가 정상 추진 중이고, 재정일자리 9만1천여개를 지원한 것으로 집계했다.
일자리사업 재정 신속집행과 노인 일자리사업 조기 시행 등이 효과를 본 것으로 분석했다.
이에 따라 하반기에는 스마트 일자리 확산, 맞춤형 일자리 강화, 사회적 일자리 확대, 사회간접자본(SOC) 일자리 확충, 일자리 생태계 조성 등 5대 일자리 대책 핵심전략을 강도 높게 추진하기로 했다.
5대 핵심전략을 통해 민간 일자리와 연계를 강화하고 상용 일자리를 확대하는 등 도민 체감도를 높이는 데 주력한다.
이 중 상반기에 스마트공장 197개사 구축, 스마트공장 전문인력 253명을 양성한 스마트 일자리는 하반기에 현장 체감도 향상을 위한 우수사례 발굴과 공감대 확산에 집중한다.
맞춤형 일자리는 지역주도형 일자리사업, 경력단절여성 직업훈련 교육, 노인일자리창출지원센터를 통한 취업 알선 등을 계속 추진해 상용 일자리를 늘릴 계획이다.
경남도 사회서비스원 출범과 고용위기지역 희망근로사업, 경남일자리안정자금 지원 등을 통한 사회적 일자리 확대에 나선다.
도시·어촌재생 뉴딜사업, 생활SOC사업 등 SOC 일자리 확충을 위한 사업비 집행 등 행정절차 조기 이행과 공기 지연방지에 노력한다.
청년일자리플랫폼, 경남 일자리종합센터, 각종 채용박람회 등을 상시 운영하거나 추진해 일자리 생태계를 강화한다.
문승욱 경제부지사는 "상반기에는 재정 신속집행으로 일자리를 양적으로는 확대했지만, 고용지표 등 도민이 체감하는 만족도는 낮다"며 "재정일자리가 지속가능한 민간 일자리, 상용 일자리로 발전해 나갈 수 있도록 일자리 질 향상에 역량을 집중해야 한다"고 말했다.
그러면서 "앞으로는 재정 일자리사업이 현장에서 어떻게 일자리로 연계되는지 확인하고, 재정지원 이후에도 일자리가 유지되도록 하는 방안을 마련해야 한다"고 강조했다.
bong@yna.co.kr
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