국민연금 지분 5% 이상 상장사 300여개…'주주 목소리' 커지나
1년여 만에 21곳 증가…지분 10% 이상 상장사도 80개→96개사
'5% 룰' 완화에 적극적 주주권 행사 가능성 커져
(서울=연합뉴스) 곽민서 기자 = 국민연금이 5% 이상 대량 지분을 보유한 상장사가 300곳을 넘어선 것으로 나타났다.
적극적 주주권 행사를 위한 가이드라인이 마련되고 대량 지분 보유 시 부과되는 공시 의무인 일명 '5% 룰'도 완화되면서 입김이 한층 세진 국민연금이 다가오는 정기 주주총회에서 '파란'을 일으킬지 주목된다.
9일 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 지난 1월 말 기준 국민연금이 전체 주식 지분의 5% 이상을 보유한 코스피·코스닥 상장사는 총 313곳으로 지난 2018년 말(292곳) 이후 1년 1개월 만에 21곳(7.2%) 증가했다.
이 가운데 국민연금의 보유 지분이 10% 이상인 상장사는 96곳으로, 역시 2018년 말(80곳)과 비교해 16곳(20.0%) 늘었다.
또 KT[030200]와 포스코[005490], 네이버[035420], KT&G[033780], 신한지주[055550], 하나금융지주[086790] 등 9곳은 아예 국민연금이 최대 주주인 것으로 나타났다.
국민연금 최고 의결기구인 기금운용위원회는 지난해 12월 27일 회의에서 국민연금의 적극적 주주 활동(경영 참여 주주권 행사) 대상 기업 및 범위 등을 명시한 '국민연금 주주권 행사 가이드라인'을 의결했다.
이로써 국민연금은 횡령·배임·사익편취 등으로 기업가치가 추락했는데도 개선 의지가 없는 투자기업을 상대로 주주 제안을 통해 이사 해임과 정관 변경 등을 요구할 수 있게 됐다.
국민연금의 주주권 행사를 가로막던 5% 룰도 완화됐다.
5% 룰은 투자자가 상장사 주식을 5% 이상 대량으로 보유하게 되거나 이후 1% 이상 지분 변동이 있는 경우 5일 이내에 보유 목적 및 변동사항을 상세히 보고·공시하도록 한 규정이다.
이때 주식 등의 보유 목적이 '경영권 영향 목적'이 아닌 '단순 투자 목적'일 경우 보고 기한 연장 및 약식보고가 허용되는데, 종전까지는 경영권에 영향을 주기 위한 활동의 범위가 명확하지 않다 보니 일각에선 해당 규정이 주주들의 적극적 주주 활동을 제약한다는 지적이 제기됐다.
그러나 이달 1일부터 시행된 개정 자본시장법 시행령에 따르면 배당 관련 주주 활동이나 단순한 의견 표명, 회사 및 임원의 위법 행위에 대응하는 해임 청구 등은 '경영권 영향 목적' 활동에서 제외됐다.
특정 기업을 겨냥한 것이 아니라 사전에 공개된 원칙대로 진행하는 경우 지배구조 개선을 위한 정관 변경 추진 역시 가능하게 됐다.
이런 활동은 '단순 투자 목적'이 아니라 이번에 신설된 '일반 투자 목적'으로 분류돼 월별로 약식 보고만 하면 된다.
이런 상황에서 국민연금은 삼성전자[005930], SK하이닉스[000660], 현대차[005380], 대한항공[003490] 등 국내 상장사 56곳에 대한 주식 보유 목적을 '단순 투자 목적'에서 '일반 투자 목적'으로 변경한다고 지난 7일 공시했다.
이들 기업에 대해서는 국민연금이 배당 확대를 요구하거나 위법 행위를 한 이사에 대한 해임을 청구하는 등, 더욱 적극적으로 주주권을 행사할 수 있게 된 것이다.
이와 함께 올해 정기 주총 시즌에는 국민연금의 의결권 행사 또한 중요한 이슈로 떠올랐다.
최근 조현아 전 대한항공 부사장 측과 조원태 한진그룹 회장 측이 그룹 경영권을 놓고 경쟁을 벌이면서 어느 편에도 속하지 않은 국민연금이 주총에서 양측 간 승패의 향방을 가를 '캐스팅보트(결정투표자)'로 부상한 것이다.
더구나 최근에는 국민연금이 기업 주총 안건에 대해 반대 의사를 표시하는 경우도 늘었다.
기업평가 사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 국민연금은 지난해 정기 및 임시 주총에서 총 4천139건의 안건 가운데 16.48%인 682건에 반대표를 행사한 것으로 집계됐다. 이는 2년 전인 2017년의 반대 비율(11.85%)보다 4.63%포인트 높아진 수치다.
올해도 이처럼 적극적인 의사 표현이 이어질 경우 국민연금이 대량으로 지분을 보유한 상장사들은 주총 안건 통과에 어려움을 겪을 수도 있을 것으로 보인다.
mskwak@yna.co.kr
(끝)
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1년여 만에 21곳 증가…지분 10% 이상 상장사도 80개→96개사
'5% 룰' 완화에 적극적 주주권 행사 가능성 커져
(서울=연합뉴스) 곽민서 기자 = 국민연금이 5% 이상 대량 지분을 보유한 상장사가 300곳을 넘어선 것으로 나타났다.
적극적 주주권 행사를 위한 가이드라인이 마련되고 대량 지분 보유 시 부과되는 공시 의무인 일명 '5% 룰'도 완화되면서 입김이 한층 세진 국민연금이 다가오는 정기 주주총회에서 '파란'을 일으킬지 주목된다.
9일 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 지난 1월 말 기준 국민연금이 전체 주식 지분의 5% 이상을 보유한 코스피·코스닥 상장사는 총 313곳으로 지난 2018년 말(292곳) 이후 1년 1개월 만에 21곳(7.2%) 증가했다.
이 가운데 국민연금의 보유 지분이 10% 이상인 상장사는 96곳으로, 역시 2018년 말(80곳)과 비교해 16곳(20.0%) 늘었다.
또 KT[030200]와 포스코[005490], 네이버[035420], KT&G[033780], 신한지주[055550], 하나금융지주[086790] 등 9곳은 아예 국민연금이 최대 주주인 것으로 나타났다.
국민연금 최고 의결기구인 기금운용위원회는 지난해 12월 27일 회의에서 국민연금의 적극적 주주 활동(경영 참여 주주권 행사) 대상 기업 및 범위 등을 명시한 '국민연금 주주권 행사 가이드라인'을 의결했다.
이로써 국민연금은 횡령·배임·사익편취 등으로 기업가치가 추락했는데도 개선 의지가 없는 투자기업을 상대로 주주 제안을 통해 이사 해임과 정관 변경 등을 요구할 수 있게 됐다.
국민연금의 주주권 행사를 가로막던 5% 룰도 완화됐다.
5% 룰은 투자자가 상장사 주식을 5% 이상 대량으로 보유하게 되거나 이후 1% 이상 지분 변동이 있는 경우 5일 이내에 보유 목적 및 변동사항을 상세히 보고·공시하도록 한 규정이다.
이때 주식 등의 보유 목적이 '경영권 영향 목적'이 아닌 '단순 투자 목적'일 경우 보고 기한 연장 및 약식보고가 허용되는데, 종전까지는 경영권에 영향을 주기 위한 활동의 범위가 명확하지 않다 보니 일각에선 해당 규정이 주주들의 적극적 주주 활동을 제약한다는 지적이 제기됐다.
그러나 이달 1일부터 시행된 개정 자본시장법 시행령에 따르면 배당 관련 주주 활동이나 단순한 의견 표명, 회사 및 임원의 위법 행위에 대응하는 해임 청구 등은 '경영권 영향 목적' 활동에서 제외됐다.
특정 기업을 겨냥한 것이 아니라 사전에 공개된 원칙대로 진행하는 경우 지배구조 개선을 위한 정관 변경 추진 역시 가능하게 됐다.
이런 활동은 '단순 투자 목적'이 아니라 이번에 신설된 '일반 투자 목적'으로 분류돼 월별로 약식 보고만 하면 된다.
이런 상황에서 국민연금은 삼성전자[005930], SK하이닉스[000660], 현대차[005380], 대한항공[003490] 등 국내 상장사 56곳에 대한 주식 보유 목적을 '단순 투자 목적'에서 '일반 투자 목적'으로 변경한다고 지난 7일 공시했다.
이들 기업에 대해서는 국민연금이 배당 확대를 요구하거나 위법 행위를 한 이사에 대한 해임을 청구하는 등, 더욱 적극적으로 주주권을 행사할 수 있게 된 것이다.
이와 함께 올해 정기 주총 시즌에는 국민연금의 의결권 행사 또한 중요한 이슈로 떠올랐다.
최근 조현아 전 대한항공 부사장 측과 조원태 한진그룹 회장 측이 그룹 경영권을 놓고 경쟁을 벌이면서 어느 편에도 속하지 않은 국민연금이 주총에서 양측 간 승패의 향방을 가를 '캐스팅보트(결정투표자)'로 부상한 것이다.
더구나 최근에는 국민연금이 기업 주총 안건에 대해 반대 의사를 표시하는 경우도 늘었다.
기업평가 사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 국민연금은 지난해 정기 및 임시 주총에서 총 4천139건의 안건 가운데 16.48%인 682건에 반대표를 행사한 것으로 집계됐다. 이는 2년 전인 2017년의 반대 비율(11.85%)보다 4.63%포인트 높아진 수치다.
올해도 이처럼 적극적인 의사 표현이 이어질 경우 국민연금이 대량으로 지분을 보유한 상장사들은 주총 안건 통과에 어려움을 겪을 수도 있을 것으로 보인다.
mskwak@yna.co.kr
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