6개 허브 대도시에 3천500명 '오프라인 인력' 중장기 채용키로
(뉴욕=연합뉴스) 강건택 특파원 = 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 기업들이 원격근무 체제로 전환하는 가운데 아마존은 오히려 중장기적으로 사무실에 출근하는 '오프라인 인력'을 충원할 방침이다.
세계 최대 전자상거래 업체 아마존은 뉴욕, 피닉스, 샌디에이고, 덴버, 디트로이트, 댈러스 등 미국 6개 도시에서 총 3천500개의 일자리를 추가할 준비를 하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 18일(현지시간) 보도했다.
6개 '허브 도시'에서는 제품관리, 엔지니어링, 아마존 웹서비스, 알렉사 가상지원팀, 광고, 아마존프레시 등 다양한 부문에 걸쳐 향후 2년 동안 새 인력을 채용할 예정이다.
아마존 인력개발 담당 부사장인 아딘 윌리엄스는 WSJ에 "우리는 사무실로 돌아오기를 고대하고 있다"며 원격근무 중인 기존 인력도 다수 사무실로 돌아올 것임을 시사했다.
3천500명의 신규 인력 중 2천명이 집중될 뉴욕에서는 아예 빌딩 하나를 통째로 매입했다.
아마존은 뉴욕시 맨해튼에 있는 옛 로드앤드테일러 백화점 건물을 10억달러(약 1조2천억원) 이상에 위워크로부터 사들였다고 이 사안을 잘 아는 소식통이 WSJ에 전했다.
6개 도시 전체를 통틀어 늘어나는 업무공간이 총 90만 평방피트(약 8만3천613㎡)인데 이 중 63만 평방피트(약 5만8천529㎡)가 뉴욕 건물이다.
아마존의 오프라인 인력 확대는 다른 정보기술(IT) 기업들과는 상반된 행보다.
페이스북은 지난 5월 향후 10년에 걸쳐 원격근무 위주로 전환하겠다는 방침을 밝혔고, 트위터도 임직원들이 원하면 무기한 재택근무할 수 있다고 통보했다.
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