25일부터 11월 8일까지 접수…7기 교육 인원 1천150명으로 확대
(서울=연합뉴스) 김영신 기자 = 삼성전자[005930]는 국내 IT 산업 생태계를 확대하고 청년 취업을 돕기 위해 운영하는 '삼성청년소프트웨어(SW)아카데미' 7기 교육생을 모집한다고 17일 밝혔다.
삼성청년SW아카데미(Samsung Software Academy For Youth·SSAFY) 7기는 역대 최대 규모인 1천150명을 선발한다. 모집 기간은 25일부터 다음 달 8일로, 입학생은 내년 1월부터 교육을 시작한다.
1년에 2회 교육생을 모집하는 SSAFY는 2018년 12월 1기 500명을 시작으로 교육생을 꾸준히 늘려왔다.
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삼성전자는 올해 6월 기획재정부, 고용노동부, 대한상공회의소와 '기업 우수 인재 양성 프로그램'을 확대하기로 함에 따라 7월에 선발한 6기부터 기수당 교육 인원을 950명으로 늘렸고, 7기부터는 기수당 1천150명을 선발해 연간 2천300명을 교육할 계획이다.
만 29세 이하 미취업자 중 4년제 대학 졸업자나 졸업예정자라면 전공과 상관없이 SSAFY에 지원할 수 있다. 서울, 대전, 광주, 구미, 부산(부울경) 소재 5개 캠퍼스 중 원하는 곳에서 교육을 받는다.
SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1천600시간의 집중 SW 교육과 실전 훈련을 받는 프로젝트로, 기업에서 즉시 일할 수 있는 역량을 갖춘 소프트웨어 개발자를 양성한다.
모든 교육 과정이 무상이고 교육생 전원은 매달 100만원을 지원받는다. 서울을 제외한 다른 지역 캠퍼스 교육생은 '국민내일배움카드'로 노동부의 훈련 장려금도 받을 수 있다.
삼성전자에 따르면 SSAFY는 4기까지 총 2천87명의 교육생을 배출했으며, 이 중 1천601명이 544개 기업에 취업해 취업률 77%를 기록했다. 올해 1월부터 교육을 시작한 5기는 750명 중 256명이 조기 취업했다.
취업자들은 주요 IT 기업과 대기업, 금융권에도 입사했으며 해외로도 진출하고 있다고 삼성전자는 전했다.
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실전형 소프트웨어 인재를 찾는 기업들은 채용시 서류심사 면제, 코딩테스트 면제, SSAFY 특별 전형 등 다양한 방법으로 수료생들을 우대한다. 우대 기업은 93곳이다.
삼성전자는 8월 노동부·한국경영자총협회와 협약을 체결하고 '청년고용 응원 프로젝트'에 참여했고, 9월에는 국무총리실 주관 '청년희망ON' 프로젝트 파트너십을 맺는 등 SSAFY를 통해 청년 고용 활성화 정책에도 적극적으로 참여하고 있다.
shiny@yna.co.kr
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