KT&G "2027년 매출 10조 달성…인삼공사 분리상장 실익 없어"

입력 2023-01-26 18:50   수정 2023-01-26 19:00

KT&G "2027년 매출 10조 달성…인삼공사 분리상장 실익 없어"
행동주의 펀드 공세에 8천900억원 규모 주주환원책 발표
"경영진들 보유 주식규모 150억원…사외이사 증원은 절차 따라"

(서울=연합뉴스) 차민지 기자 = KT&G가 2027년 그룹 전체 매출 목표치를 10조2천억원으로 설정하고 8천900억원 규모의 올해 주주환원 계획을 발표했다.
KGC인삼공사의 분리 상장 요구에 대해서는 기대이익이 불분명하다며 선을 긋는 한편 경영진 자사주 미보유 논란도 사실이 아니라고 해명했다.

◇ 2027년 매출 목표치 10조2천억원…3대 축에 NGP·건기식·글로벌 CC 꼽아
KT&G는 26일 인베스터 데이를 열고 이러한 내용의 중장기 성장 전략을 발표했다.
KT&G는 먼저 NGP(전자담배)와 KGC인삼공사의 건강기능식품(건기식), 글로벌 CC(글로벌 궐련담배) 등 3대 핵심사업을 축으로 성장을 이어나가겠다고 밝혔다.
2027년 전체 매출 목표치는 10조2천억원으로 지난해 추정 매출 5조9천억원 보다 약 72.9% 크다.
3대 핵심사업의 2027년 합산 매출 목표치는 8조원으로 잡았다.
NGP 매출 목표가 2조800억원, KGC인삼공사의 건기식 매출 목표가 2조1천억원, 글로벌 CC 매출 목표가 3조8천억원이다.
방경만 KT&G 수석부사장은 "글로벌 CC 사업 확장으로 발생하는 이익을 NGP와 KGC인삼공사의 건강기능식품에 투자할 것"이라며 "이 두 부문을 향후 핵심 사업으로 육성하겠다"고 말했다.
부동산을 제외한 글로벌 사업 매출 비중 50% 이상, 비궐련 사업의 매출 비중 60% 이상 달성이 목표다.
이를 위해 KT&G는 2027년까지 3조9천억원 규모의 설비투자(CAPEX)를 집행한다.
이 중 3조원은 핵심사업의 신규 투자에 투입한다.
주주환원과 관련해서는 2021년에 발표한 주주환원 계획을 충실히 이행하겠다고 설명했다.
앞서 KT&G는 2023년까지 3년간 1조7천500억원의 배당을 하고 1조원 내외의 자사주를 매입하는 등 2조7천500억원 규모의 주주환원 계획을 발표했다.
올해 주주환원 계획은 자사주 매입 3천억원, 배당금 5천900억원을 포함해 8천900억원 규모다. 배당락에 따른 주가 변동성을 줄이기 위해 올해부터 반기 배당을 시행한다.
환원 계획이 종료되는 2024년 이후에도 주당 배당금을 지속해서 높일 계획이다.


◇ KGC인삼공사 분리상장 실익 없어…경영진 보유 주식규모 120억원
최근 KT&G가 행동주의 펀드의 잇따른 주주서한 발송으로 주목을 받은 만큼 이날 인베스터 데이에서는 KGC인삼공사 분리 상장 계획 등 다양한 질의가 나왔다.
FCP는 KT&G에 KGC인삼공사 분리 상장과 주주환원 정상화 등을 요구하고 있다. 지난해 11월에는 안다자산운용이 3년에 걸쳐 연간 5천억원을 투입해 배당과 자사주 매입을 하라고 주장했다.
이들 펀드들은 오는 3월 예정된 KT&G의 주주총회를 앞두고 제각기 사외이사 후보도 추천한 상태다.
먼저 방 수석부사장은 "KGC인삼공사의 분리 상장 추진은 장기적 관점의 기업 가치·주주가치 제고 관점에서 실익이 적다"고 답했다.
그는 "일부 주주들이 KGC인삼공사가 담배 사업과 함께 있어 저평가되고 있다고 하는데 리서치 애널리스트들이 적용하는 KGC인삼공사의 EV/EBITDA(기업가치/세전이익) 멀티플은 7~8배로 경쟁그룹보다 높다"고 말했다.
경영진들이 회사 주식을 보유하고 있지 않다는 주장도 전혀 사실이 아니라고 해명했다.
방 수석부사장은 "KT&G 경영진들은 대부분 우리사주조합 형태로 회사 주식을 장기간 보유해왔다"며 "우리사주조합 보유 여부는 공시 의무가 없어 생긴 오해"라고 했다.
임원진 전체가 보유하고 있는 회사 주식 규모는 120억원이며 임원 1인당 평균 3억원을 보유하고 있는 셈이라고 방 수석부사장은 전했다.
주가 폭락에도 경영진의 성과급이 인상됐다는 주장에는 "주주가치와 경영진의 보수는 정확히 일치한다"고 맞섰다.
방 수석부사장은 "현 경영진의 보상구조는 퍼포먼스에 비례하는 성과급 비중이 75%로 타 국내기업보다 월등히 높은 선진적 보상 구조"라고 설명했다.
마지막으로 사외이사 증원 계획에 대해서는 "관련 법과 정관에 따라 구성되는 후보추천위원회에서 절차에 따라 진행될 것"이라고 밝혔다.
chacha@yna.co.kr
(끝)


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