(사진=한국경제DB 제공)
[캠퍼스 잡앤조이=이영규 인턴기자] 진에어가 26일부터 하반기 신입 공채를 시작했다.
모집 부문은 ‘기획·인사·재무’, ‘영업·운송’, ‘마케팅·홍보’, ‘운항·객실·행정’, ‘운항통제’, ‘안전보안’ 등 전 직무분야다. 또한, 업무 전문성 강화를 위해 ‘변호사 및 공인회계사’, ‘공인노무사’ 등 전문자격 소지자 모집도 진행해 총 50여명을 채용할 계획이다.
지원 자격은 학력·연령·전공·성별에 제한이 없으며, 현재 재학생인 경우 학기 중 입사가 가능하거나 내년 2월 졸업 예정자에 한해서 가능하다. 각 부문별 관련 자격증 소지자와 영어, 중국어 등 외국어 능통자는 우대한다. 또한, 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 한다.
입사 지원자는 다음 달 13일까지 진에어 채용사이트에서 지원서를 작성해 제출하면 된다.
입사 전형은 ‘서류심사 및 1차 면접’, ‘인성검사’, ‘2차 면접’, ‘신체검사’ 순으로 진행된다. 1차 실무진 면접은 블라인드 형식의 토론면접과 역량면접으로 구성되며, 2차 임원 면접에서는 1차 면접과 인성검사 결과를 종합해 문제해결능력, 조직적응력 및 장래성 등에 주안점을 두어 평가할 계획이다. 모든 전형 절차를 통과한 최종 합격자는 입사교육과 현장실습 기간을 거쳐 부문별 직무에 배치 될 예정이다.
진에어는 상반기에만 객실승무원, 정비, 운항승무원 등 약 150명을 채용했으며, 연말까지 총 420여 명을 채용할 계획이다.
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